活动运营
活动运营是指围绕一个活动做相应的策划、资源确认、宣传推广、效果评估等一系列流程，推动整个活动流程的进度管理和执行落地，需要持续跟踪活动相关数据。
工作场景如下：
活动策划（主意怎么提出来）、资源确认（策划一旦立项就需要对应的资源，需要协调各个部门确保人、财、物资源到位以及什么时间到位）、
宣传推广（资源确认好后活动慢慢成型，在活动开始之前需要宣传推广然后去落地）、效果评估（review 活动，看活动做的如何）等。最终结果以目标数据来衡量。
一般活动运营工作内容有：
1 依据活动策划目的确定运营文案、活动推广时间、目标用户，确定活动的整体框架设计和规则
2 与公司各部门沟通、对接，合理有效的运用各种有效资源和必要的手段，确保活动正常、有序开展，达到预期效果
3 持续关注用户参与活动体验情况，并及时调整、优化活动，维持用户关注度和活跃度
4 对活动数据进行收集监控和分析，发现问题并主动优化，提升业务指标
新东方 活动运营岗位招聘要求：
岗位职责：
1、对部门用户增长负责，通过工具、新模式、新场景探索等方式，实现流量增长；
2、熟悉各平台新兴流量、拉新等新玩法，负责拉新策略输出，探索有效的用户新增玩法并持续优化，并对后端新增用户留存转化数据负责；
3、创新不同场景的获客模式，找到新的增长机会点并推动落地；
岗位要求：
1、1-3年以上活动运营或用户增长方向经验，具备丰富的拉新增长经验，熟悉各平台的拉新模式；
2、较强的逻辑和表达能力，自我驱动力强，善于沟通协调资源，较强的推动力和跟进能力；
3、敏锐的用户洞察力，具有较强的数据分析及判断力，能从数据中发现问题并提供解决方案；
