在数据分析的世界里,如何从海量数据中提炼出有价值的信息,是每一个数据从业者面临的挑战。本文介绍了一种被大佬们广泛使用的“七步标准法”,帮助读者系统地解读数据。

“你从数据里看到了啥?”

很多同学害怕这种开放式问题,因为……真的看不出啥来!还有时候,明明只有1%的波动,还是被追着问“要深入分析!!!” 到底该咋整?今天系统讲解下:

解读数据是有标准顺序的,分为7步走:看数字、找规律、立标准、看结构、明假设、验真伪、出结论。我们不着急,一步步来讲:

第1步:看数字

这是最基础的,同比,环比,绝对值,涨了、跌了……日常报告都是这些东西。但是这些东西太!简!单!了!只要是个人,看一眼就知道情况。所以必须深入一步。

第2步:找规律

想深入一步,可以把数据时间拖长一点,看看有没有自然规律。这一步操作简单,直接把日报表连起来看即可,但是非常管用!因为很多业务发展,就是有季节规律(比如春夏季畅销的商品,和秋冬季畅销商品的数据走势,有明显不同)。掌握了规律,可以避免大惊小怪,还能观察到真正的问题(如下图)。

第3步:立标准

想再深入一些,就得找判断标准。

数据 + 标准=判断,有了好坏判断,才能继续往下思考:为啥好/为啥坏。

一般销售收入,毛利一类指标,有KPI要求,需首先关注KPI达成率。

但有些非核心指标(比如用户数、用户满意度),没有KPI要求,得找其他标准。比如用场景拆解法(如下图),把业务表现好的场景下,指标数值作为标准,这样也能做出判断。

第4步:看结构

有了好坏判断,可以进一步分析原因。

分析原因钱,先看指标内部结构,找到问题的重点。

比如分析销售下降问题,先从用户、商品、渠道三个维度,看哪个类型的占比高,哪个类型在当前表现好/差。这样分清重点,容易形成思路。

比如看成本情况,区分可变成本、固定成本,可变成本区分商品成本、营销成本。固定成本里区分前台业务成本、后台支撑部门成本。这样更容易看出哪一块是波动来源。

第5步:列假设

在第4步,已经可以有一些初步结论了。比如最近销售不好,是因为A商品没卖好。A商品没有卖好,是因为购买用户人数太少……可这种原因往往太肤浅!看完这种分析,除了“要把购买人数搞多”,提不出啥有价值建议

所以,再往下深入,一定要清晰假设,把真正的问题挖出来。这里有两个简单的办法:

1、从最近发生的事件入手。

2、从业务可能采取的行动入手。

从最近发生的事情入手,我们可以先收集最近发生的正向/负向的事件,然后逐一看:

理论上:这个事件对哪些指标有影响

历史上:发生此事件时,指标上升/下跌多少

实际上:本此事件影响有多大,对比历史更严重/更轻

这样,从历史上发生过且影响大的事件,逐一排除,锁定问题点

从业务可能采取的行动入手,要先列出可能的手段。比如面对业绩下降,短期内业务就三板斧:

1、上促销,派一堆优惠券

2、搞培训,抓几个典型示范

3、改文案,把推广链接换换

那么,我们可列假设:

1、按过往投入产出比,促销可以拉升业绩

2、人员是参差不齐的,有标杆可以参照

3、推广是参差不齐的,有标杆可以参照

之后逐一分析,哪一个能应对当前困难,推荐业务优先上能解决问题的手段

第6步:验真伪

经过了第五步,我们会筛选出,一些理论上能解决问题的办法。还可以进一步做测试,观察这些办法能否解决问题。理论可行+测试可行的办法,大概率全面铺开也可行。

比如在第五步,发现:市场整体供不应求,我司份额增长弱于竞品。那么很容易推导出:“要调价以扩大收入”的举措。此时,可以区分刚需/普通产品,理论上,刚需性产品受价格影响较小,普通产品才是影响大的。为了避免盲目调价带来损失,可以分品类,小规模测试降价效果,一但出现调价后收入大跌,就及时止损。这样逐步放开,会更有利于整体发展。

第7步:得结论

到这一步我们已经做了充足的功课,交作业的时候,可以做非常详尽的汇报:

1、现状很好/很差,表现为……(第123步的结论)

2、现状好,是因为……(第4步的结论)

3、更深层的原因是……(第5步的结论)

4、经过测试,坐实了……问题是关键问题(第6步结论)

5、因此,建议采取XXX措施,解决业务问题

附件里,附上详细的数据过程,就显得既全面,又有深度了。

7步骤的开展顺序

注意,这7步骤,不用等到有人提问的那一刻才开始做。因为:

第1、2、3、4步,完全是基础数据解读,平时就能干

第5步,要收集近期业务动作,再看历史数据

只有第6步,做测试的环节,需要业务配合

所以,多做基础功课才是关键,平时多积累分析经验,到关键决策更容易推动业务

本文由运营派作者【接地气的陈老师】,微信公众号:【接地气的陈老师】,原创/授权 发布于运营派,未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议。

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等我一分钟 我去找个夸你的句子
这世上美好的东西不多,牛起来要人命的你就是其一!
不要厉害的这么随意,不然我会觉得我又行了
这就很离谱了,老天爷追着喂饭的主儿~
我要是有这才华,我走路都得横着走!
对你的作品崇拜!
反手就是一个推荐,能量满满!
感谢分享
  1. 搞不清做运营分那么多职位干啥,用户运营、内容运营、渠道运营、新媒体运营、活动运营、用户增长等等。。。都被这各大招聘平台给引导坏了。。。我觉得把,本身做运营就是这些模块都要做的。分工太细反而做的更差,毕竟这是一个系统性的活。 :idea:

  2. 忙了一天,终于可以休息会看看文章了。 :roll:

  3. 没有休息,没有节日,没有周末,日日夜夜,希望能不断磨出好内容,对得起自己。 8-)

  4. 文章写得很精彩,作者的文笔很好

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