昨日,微信公众号后台悄悄更新了新功能——可以查看文章被划线人数及划线被转发人数了。这一个小变化,会对文章传播带来什么影响吗?本文对此进行探讨。

闷声办大事,微信公众号又在悄悄测试新功能了!

就在昨天,见实发现了公众号后台的一个功能小变化:

微信公众号后台可以查看文章被划线人数及划线被转发人数了。

这个小变化,或会对文章的二次传播、私域运营效率提升、文章内容质量提升这三方面产生重大影响。接下来,就与见实一起看下这项新功能变化与其将带来的影响吧。

01 公众号划线功能新变化

公众号后台悄悄更新了一个功能!

进入微信公众号后台,可以看到文章数据维度一栏,新增了一个显示:文章被划线人数。

点进「划线」按键后,即可看到以下界面:

公众号后台悄悄更新了一个功能!

该功能界面给公众号运营者呈现了:有多少位用户在文章的何处进行了划线,以及精选划线为哪些。从目前业界的反馈来看,2条精选划线的机制暂未有明确规则说明。

但从这一更新变化,我们可以看出平台对「划线」功能的重视。

尤其让人惊喜的是,该功能还可以和「订阅号信息流中推荐划线金句」机制结合。

后者在几个月前也开始内测,用户在“订阅号消息–发现”这个路径中即可看到。被用户划线的金句和文章,将有机会展示在订阅号信息流中。

且界面下方的关注、分享、收藏、点赞按钮非常明显,可以引导看到该页面的用户去进行后续的转发、关注等动作。

公众号后台悄悄更新了一个功能!

02 文章二次曝光和传播更有潜力

公众号这个小更新,不仅方便了创作者获取更多文章曝光和关注,更为重要的是,未来可能影响整个私域运营效率与方向,文章传播效率和私域运营效率也将有新的提升。

首先会影响文章传播效率,二次传播会更加便捷、也更有潜力。

公众号文章通常需要运营人员自己提炼筛选文章摘要,但不可避免的是,对同一篇文章,作者和读者会有不同的见解,这有时会造成“作者写的并不是读者想读”的情况

这次改动之后,运营人员可以看到读者亲自参与划线的金句,后续会更贴近读者的关注角度,也使文章得到更好的传播。

如前边所提,划线分享后的金句和文章,会出现在订阅号信息流页面,这会极大促进文章的二次传播,用户通过点击金句,看到文章后,可以再关注公众号。

其次会影响私域运营效率,方便运营者更好了解用户需求和做好用户运营。

划线卡片的形式,可以转发到社群、朋友圈等场景,将大大加强用户从公众号读者到私域用户的身份转化。

公众号后台悄悄更新了一个功能!

新功能还使公众号运营者能更加精准地获取读者想要的内容方向。这种间接的互动,会整体提升公众号文章与读者之间的契合度。

运营者可以根据用户划线内容,获取用户关注重点,通过“自己做用户的大数据”,从而定制更契合用户需求的内容和产品,进而提升私域运营效率。未来的文章会更加精准,也将成为私域运营中提升与用户粘性的重要手段。

另外通过对文章划线金句和转发次数的观察,运营者可以更好地了解到用户需求,并对用户需求进行归类分层。未来的公众号文章也会更加精于所对标或服务的圈层,内容会越来越“精英化”,圈层内容的文章在未来也会更有市场,定位更精准、用户效率也会大大提升。

最后还会提升文章内容质量,今后的爆款文章一定拥有“好标题+好金句”的特质。

此前公众号文章提升点击率的逻辑,集中在开头、结尾、标题、封面等方向,这导致在过去很长的一段时间内,标题党在微信公众号领域泛滥成灾。

腾讯也曾多次出台不同的限制规则,然而“道高一尺,魔高一丈”,得益于好的标题对于公众号文章点击率极高的影响力,总有不少标题党绕过各类限制,使用夸张,超脱实际的标题,造就10万+阅读量的空洞文字。

这次小的变动,实际上也可以促进公众号文章回归文章本质,促进公众号运营者将工作重点重新转移回文章本身质量上,同时也刺激着公众号长文焕发新生。

可以预见的是,今后的爆款文章一定是拥有“好标题+好金句”的特质。好的东西永远有市场,在微信这个超10亿用户的平台上通过公众号文章运营私域,较之前会更少出现“怀才不遇”的现象,好的内容将会被越来越多的人看到。

 

本文由 @见实 原创发布于运营派,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议

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等我一分钟 我去找个夸你的句子
这世上美好的东西不多,牛起来要人命的你就是其一!
不要厉害的这么随意,不然我会觉得我又行了
这就很离谱了,老天爷追着喂饭的主儿~
我要是有这才华,我走路都得横着走!
对你的作品崇拜!
反手就是一个推荐,能量满满!
感谢分享
  1. 小时候
    以为长大了
    就可以不用看成绩了
    没想到……长大了
    要看业绩……
    ;) ;) ;)
    做运营太难了。

  2. 很有价值的一篇文章,作为一名运营经理唯有多学习,多复盘,多总结,多实战,才能成为优秀运营人。

  3. 搞不清做运营分那么多职位干啥,用户运营、内容运营、渠道运营、新媒体运营、活动运营、用户增长等等。。。都被这各大招聘平台给引导坏了。。。我觉得把,本身做运营就是这些模块都要做的。分工太细反而做的更差,毕竟这是一个系统性的活。 :idea:

  4. 没有休息,没有节日,没有周末,日日夜夜,希望能不断磨出好内容,对得起自己。 8-)

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