在求职简历里，最容易作妖的部分，就是自我评价。和技能特长一起，并称作妖双雄。经常有求职者写得奇形怪状，看得面试官哭笑不得。今天我们就来会一会它。

个人介绍一般出现在简历模板的这个位置（如下图）：

咦？为啥都垫底呢？因为这玩意真的不重要。不管老板们口头讲得怎么伟光正，仍然改不了国内招聘的基本思维：吃现成的。

一句：我干过，胜过一万句：我会干。我干过的人里边，干的次数多的胜过干的次数少的，干得业绩好的胜过干得业绩差的，就这么简单粗暴。所以个人介绍基本是陪衬。特别是工作经验2年以上的同学，理论上你不写，也没人在乎。

因此，个人介绍经常被拿来做边角补充，补充工作经验里缺掉的一些关键字。因为HR筛选简历往往是一目十行，关键字不突出，就很容易被筛掉。

很多HR自己不咋懂业务，比如数据算法、分析专题，可能HR也不懂是啥，就只能拿着关键字来对。所以增加关键字是可以提高简历通过概率的。有些关键字不适合在工作经历里出现，就塞到个人介绍里（如下图）：

有心的同学注意到了，上边所有的写法，都是数字+关键字的写法。这是一个非常好的习惯：不扯形容词，讲数字。

很多同学一写个人介绍，就是什么吃亏耐劳，勤学苦练，勇于担当，发奋进取……这种东西写了跟没写一样。还有同学一写个人介绍就是精通Java，python，C++……这种很容易惹到老鸟怼上来。所以就数字说话，又显得干货又踏实。

但是，不重要，不代表能瞎写。很多同学可能：

• 对上一家公司太不满
• 个人激情太充沛
• 对工作经验不自信
• 没啥求职经验

于是开始在个人介绍里花式作妖

比如：

作妖1：非诚勿扰流

作妖2：心路历程流

作妖3：激情澎湃流

作妖4：大吹大雷流

以上种种作死，均来自：没整明白到底求职是干啥的。

求职就是买卖人的劳动力，所以与劳动力无关的东西不用扯。无关的东西扯得越多，就越显得心虚，越是破绽一地。如果讲劳动力，就带上数字，说的越具体别人越信服。

求职其实就是卖猪肉。

对招聘企业而言：他不需要了解这只猪叫佩奇，那只猪叫乔治；他只要知道这块肉是他要买的就行了。

对求职者而言：你也不需要向客人解释这只猪长得咋俊美，吸引多少配种的，你要关注客人想买的是啥肉，如果客人嫌弃你的肉太肥、皮太多，你可以咋解释，这样就足够了。

当然，即使写了这么多，还是会有同学不知道自己的简历该怎么写。