这篇文章帮助你如何搭建好自己的知识体系和做事原则，能够不轻易听别人的建议，让自己能够有能力去做判断。同时这篇文章也推荐给进入职场的打工人看一看，从中锻炼起自己的做事逻辑和习惯。

我有个客户，讲了一件事特别好玩。

她面试一个有大公司背景的候选人，还没聊几句，候选人就开始给她上课。问你是怎么管理员工的、搞不搞团建、是不是每个员工都用企微…

我问客户，就这么让候选人给你上课？

一个年收入几十万的职场人，教一个年入几千万的老板怎么开公司吗？

这种人最可怕，见过皮毛就认为自己懂全世界。

拿着自己在所谓大公司里见到的东西，出来给一线创业者讲。绝大多数大公司里的人，根本不可能参与关键决策，甚至不知道决策是怎么做出来的，只是一个细胞而已。

懂啥企业经营，工资房租水电费社保公积金都未必会算。

不要轻易听别人的建议。

真正有价值的建议，不会免费找上门；真正有能力帮到你的人，也不会随便主动提建议给你。

段位越高的人，越内敛。

我的习惯是这样，绝不主动的给人提建议。在对方强烈要求下，我也会很慎重。

因为我尊重事物的复杂性。企业在当下遇到的问题，可能是因为过去的成功导致的。在没有深入了解的时候，提建议就是不负责。

但如果一定要提，因为我们是咨询公司，有时候需要展现实力，我就会讲对方一个痛点，戳死对方，泪流满面的那种。

这种情况下，通常就能达成合作。

同样，我对别人主动给我的建议，都比较排斥。

这未必是对的，我也不认为这是正确答案，但我就是这样的人。这种习惯让我过滤掉很多无价值的信息，节省了我很多时间精力。

可能你会说，也有人的建议是对的。

没错，可如果我不自己去做，即使他的建议是对的，我也没办法完全理解，没办法产生价值。

如果是我特别认可的人，我会想方设法的、花很多精力去约好时间，向对方请教，并且一直拿着本本记录，事后还会反复琢磨。

比如上个月去杭州，我见了两个朋友。

一个是阿里的高P，一个是比较成功的创业者。他们给了我几点经验，至少让我少走几个月弯路、少花上百万的钱。

大家是同频的，也能共情。对视角、经历、价值观都有要求，才能有这样的效果。

提建议、出主意的人太多了。

抖音里随便一个人，手里举个手机一边走一边说，就能给你弄出点人生经验。告诉你想要赚钱，就要这样；想要成功，必须得那样。

如此重要的信息，怎么会免费给你，又怎么会只用90秒就讲完？

切记，这个视频能被你看到，不是因为内容有价值，而是这个内容吸引了更多人观看和互动。

有人看和有价值，是两回事。

大街上有人打架，也会有人驻足看个稀罕，但这事有价值吗？

多去学习和思考，构建一个属于自己的知识体系和做事原则。然后在实践中不断去调整和完善，当成一个属于自己的产品去打造。

有了这个，再遇到外界信息，就知道怎么做价值判断了。

这个信息与自己的价值体系，是匹配还是冲突、有没有价值，很容易就能判定。不错过好建议，也可以快速的过滤掉无效信息。

以我为主，不变应万变。

作者：韩叙

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