运营面试如何考察个人素质?不妨从这三个问题入手

面试,主要考察候选人两个方面的能力:业务能力与个人素质。 面试,主要考察候选人两个方面的能力。首先是业务能力,比如有...

运营能力价值评估方法:作为运营,该怎样评估自己的价值?

要是你的能力价值评估结果比自己的薪资水平高,我想应该可以提升你的工作成就感。 你的运营能力值多少钱? 你的价值高于薪资...

也许我们对运营的理解都错了,而还浑然不觉

今天平心静气地解读一下运营,可能有点颠覆现在大部分人的运营观:也许我们对运营的理解都错了,而还浑然不觉。当你随嘴说出...

给新晋运营leader:从平民百姓到老大,需要注意的5个点

如果你是刚晋升的运营leader,且之前没有团队管理经验,好,这篇文章送给你。 详细说,适用于中生代的运营人,比如2-5年从业...

产品同质化日趋严重:你所生养的产品,多半是隔壁老王的

众所周知,产品同质化日超严重。在这种情况下,作为将孩子生下来的产品经理和养育孩子的运营经理,实际上所生养的这个孩子,...

运营如何摆脱打杂困扰?我分享了这5个方法

作者分享了成长为高级运营所要做的五个点,希望对你有所帮助。 我们走在同一条路上,穿的却是各自的鞋。 我们同在一个旅游景...

数据运营:基于数据的7大运营思路

通过数据分析科学而快速的找到核心问题,将很好的提升运营的效率并保证十分可观的结果。 1. 分解思路 做互联网运营的数据分...

当你面对运营短板时,你该怎么办?

别让经验成为短板的原因,突破经验局限去填补短板。 运营有时候是经历的汇聚,不同阶段的运营变化,都是不断涉及更多版块实...

技能GET:想要做好运营,先从运营日志开始

如果各位运营新人有志于在这行不断深耕下去,我建议各位尽快养成良好的工作习惯和职业素养。那今天,就为大家分享一些我的工...

运营跨界更重要是思维的跨界

不管是不同属性项目的跨界,还是线上线下的跨界,跨界的价值在于:在过程中真正吸收融合相异领域,再组织出一种更接近事情本...

突破认知的局限,从微运营进阶到大运营

微运营会慢慢过渡到大运营,只是这个过程需要认知的不断迭代。 之前看到了一个运营人的生存现状报告。从报告数据可以看出,...

干货贴:原创内容平台用户体系方案

本文为去年11月份为快看漫画撰写的一份方案,希望对类似需求的产品有所启迪。 去年快看在招募会员体系产品经理,于是给快看...