问你一个问题:你觉得3年经验的产品经理,应该是什么水平?
最近由于业务扩张,面试了一批产品经理,结果发现真正满足招聘要求的候选人并不多。
很多产品经理工作3年了,但日常80%的时间都花在画原型/写文档/跟进度等流程化的、偏执性的基础工作上,典型的“把1年经验重复了3年”。
而对于相对高阶的工作,例如市场调研、产品规划、数据分析和运营策略,基本只是参与,甚至完全没有接触过。
可能有产品老铁要问了:产品经理的工作职责到底是什么?一个3年经验的产品经理,到底应该是什么水平?
别急,下面咱一个个说。
一、什么是真正的产品经理?
1931年,宝洁公司开创了一个全新的产品研发模式,设置了一个全新的岗位——产品经理。
产品经理需要协调各种资源,管理产品从0到1过程中的所有运作环节和经营活动;
从前期的市场调研,行业分析,用户需求挖掘,到中期的产品需求分析,产品研发管理,上线发布,再到后期的产品运营、产品数据分析,营销推广等,都需要产品经理把控、参与。
也就是说,产品经理从诞生之初就是产品的负责人,不仅对产品的整个生命周期负责,还要对产品的市场表现和盈利情况负责。
后来,互联网行业把这种产品研发模式借鉴过来,同时引入了产品经理这个角色。
但是问题也随之出现:因为互联网早期真正能从0~1把控产品全流程的人才稀缺,所以大部分产品经理只能做一些原型、文档等偏执行的工作,而市场调研,产品规划,运营策略等工作则由其他岗位负责。
这也导致很多人都觉得:产品经理的日常工作就是画原型、写文档,研究页面排版和按钮颜色,顺便跟进一下项目进度,门槛并不高。
但随着互联网产业的成熟,产品经理要“回归初心”,要学着成为“产品负责人”,为产品的整体表现负责!
二、3年经验的你,请成为生意型产品经理!
其实产品经理有很多类型,如果你入行不到3年,你可能是用户型产品经理、交互型产品经理或功能型产品经理。
1、用户型产品经理:擅长站在用户角度,提出很多感受和改进意见,但经常忘记为商业负责,为生意负责。
2、交互型产品经理:注重用户体验,死扣细节,做到极致,但过于在意交互体验,忘记了产品价值更重要。
3、功能型产品经理:关注用户有何痛点,能否做一个功能解决用户的问题,但经常忘记多追问几层,忽略了用户深层次的需求。
当然,如果你做产品超过3年,那么你更应该是一个生意型产品经理。
此时你不能局限于自己的一亩三分地,而要更关注生意和商业,关注产品的市场表现,擅长用MVP(最小可行性产品)来验证用户需求和商业模式,用最小的成本、最有效的方式快速验证产品的可行性。
有同学会问:难道原型、文档、开发进度不重要吗?当然不是,这些工作很重要,但确实不该成为你的工作核心。
- 如果你已经是产品组长了,那基础工作可以分给下属去做;
- 如果你只是产品骨干,执行工作还是得自己做,那么你应该快速、高效地把基础工作完成,然后把更多时间用来提升自己的市场能力、运营能力和商业分析能力,而不是纠结于具体界面和交互体验上。
就像在我们的产品线下课上,来自腾讯/百度的产品总监尽管也会花几分钟讲讲原型、文档的规范,但更多的时间还是在讲:如何从0到1打造一款产品,如何根据竞品制定竞争策略,做好产品规划与定位?如何优化产品的商业模式?如何增加产品竞争力等。
那么问题来了,如何成为生意型产品经理呢?
如果你们公司有完整的培训体系,有产品大牛愿意带你,提供适宜的环境和土壤,让你实践和成长,那当然是极好的;
但对大部分同学来说,可能既没有人带,只能自己摸索;日常也陷在无穷无尽的基础琐碎的工作中,也没有太多机会去了解市场,提升商业实战能力。
那怎么办呢?没有机会,那就自己创造机会!你可以来起点学院的线下产品体系课——《产品经理实战训练营》!
这里有10+年经验的、BAT总监级在职产品专家,面对面带你经历产品从0到1的全流程,拆解十几个自己操盘的产品案例,帮你搭建完善的产品方法论,丰富必备的商业知识体系,实现职业和个人能力的跃迁!
课程严格按照标准产品经理工作流程,对标腾讯8级产品经理(阿里P6),助你成为一名“拥有系统产品知识体系,可独立负责产品从0到1”的产品经理!
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我们请到了多位10年+经验的大厂产品专家,面对面授课:
- 前苏宁易购产品总监 翟锦修
- 奇鱼微办公产品副总裁 黄喆
- 原腾讯高级产品经理 Blues
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总之,通过系统+实战学习,不仅能让你在真实的场景下进行产品相关的思考,对课程所学的技能也能够灵活应用。
那么,相信你一定可以成为一名合格甚至优秀的初中级产品经理——
拥有较为系统的产品工作方法论和知识框架,过硬的执行力,并能够独立负责某个独立功能的版本规划和迭代。
此外,还能够知道如何深度思考能力和开阔的产品视野,让自己更加具有竞争力。
比如,17年【产品经理实战训练营】的老学员,通过实战营的学习,将所学方法很好的运用在自己的工作中,在3年后拥有了自己的产品团队,并带着自己的产品团队重返产品实战营学习。
这也应证了,真正的好课真的可以让学过的人忍不住想要推荐给身边的人~
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为什么选择产品经理实战训练营?给你4个理由
理由1:掌握一套系统的产品工作方法。
理由2:4位10年+产品经验前辈面授。
理由3:实战模拟互联网大厂产品工作流程。
理由4:链接互联网行业优秀的人脉资源。
理由1:掌握一套系统的产品工作方法
如果你熟悉产品上下游的工作板块,经历过产品从0到1的完整生命周期,就可以更高效更系统地推进产品的开发流程——
在每个阶段,你都能清楚自己需要做什么,以及如何跟团队进行协作:
- 在定义阶段:明确自己所负责产品的定位:在什么领域,解决什么人的什么问题;
- 在设计阶段:知道围绕这个定位、目标人群、核心问题,电商平台需要做什么样的设计、交互等等,更会注意有没有业务流程的疏漏;
- 在研发阶段:在需求撰写时逻辑清晰、详细,并且在前期有和对应的开发做过沟通,及时对接,不做甩手掌柜;
- 在发布阶段:在产品预备发布时,对于如何进行用户教育、销售培训、推广运营、市场定价等等问题,通通落实到实际场景中做好具体方案;
- 在迭代阶段:在产品上线之后,能通过用户反馈、市场数据中看看用户真实的使用感受,评估产品上线效果,进行数据收集和分析,不断完善产品功能。
这五个板块,就是产品经理在工作中需要掌握的基本工作板块。
只有熟悉了产品工作流程,拥有系统的产品思维,才能形成业务流程的闭环,在实际工作中不断深化扎实自己的专业技能。
所以,课程将紧紧围绕产品从0到1全流程展开讲解,其中包含但不限于需求分析、用户调研、场景分析、用户研究、产品设计等内容,能切实地帮助大家学完之后能够掌握产品从无到有的整体工作方法。
相对于市面上大多数课程,《产品经理实战训练营》基于底层逻辑,让你掌握产品从0到1的思考方式和产品设计方法。
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理由2:多位10年+产品经验前辈面授
我们坚信要打造一门优质的课程,最关键就是要找到这个领域兼具实战经验、知识沉淀与表达能力的老师。
所以在导师的选择上,我们坚守以下原则:
- 在产品领域深耕10年以上
- 主导/经历过大厂亿级用户的产品项目
- 对产品工作全貌有深刻的理解,善于总结
- 能够深入浅出讲解大厂规范的产品方法论
- 能基于实操产品项目,还原产品工作全貌
在课堂上,你将跟以下几位10年+产品经验的老司机面对面学习:
不仅如此,我们希望老师不仅仅在课程上能给给你来到帮助,在未来的学习、工作中继续给你更长期的帮助,让你在收获专业知识的同时,收获一位良师益友,一份珍贵的人脉。
▲ 产品经理实战训练营-学员与导师保持沟通
理由3:实战模拟互联网大厂产品工作流程
老师会基于自己做过的产品,带你复盘整个产品流程,然后基于你们小组的产品idea再去一个一个落地,做产品的每一个核心环节:定位、需求/市场分析、规划、设计、开发、测试、上线、运营、迭代等,并在每一个环节又基于你们的实战输出做指导性的点评。
老师将确保你在掌握产品核心技能的基础上,基于当前的商业环境梳理出一款产品的商业模式,让这款产品不仅仅停留在创意阶段,具备更强的落地性。
比如在讲到商业模式部分,黄喆老师以百度为具体案例带大家拆解其商业模式与运营产品关系,以及会遇到的问题与难点、整个生命周期、内部业务支持流程等等。
基于【实际项目案例】,结合【实战演练】让你深入了解每一个产品方法背后究竟是怎么开展的,掌握一套大厂的产品经理工作方法和思考方式,提高解决问题的能力。
通过「教-学-练-用」,让你将学到的知识体系和方法论,切实地用在日常的工作中,知行合一。
理由4:链接互联网行业优秀的人脉资源
来自各行各业的产品小伙伴,在课堂上你们可以以小组形式并肩作战,模拟研发一款产品从0到1的全流程。
在课后则有更强的拓展性与可能性,你能快速了解不同行业的工作逻辑与方法,储备更多的行业信息。
总结来说,课程能帮你掌握并熟练运用系统产品方法论,应对纷繁复杂的产品工作,快速找到关键点和破局点;同时连接更多的优秀产品人,开拓产品视野。
你可能还有这些疑惑
- 线下课只有2天时间,真的能系统建立产品经理知识体系吗?
- 学到产品从0到1各环节的方法论,真能解决实际工作中的问题吗?
- 开课6年,大厂产品专家亲授的课程,花费大几千真的值得吗?
不妨听听《产品经理实战训练营》学员王旭的心声:
我曾是一名野路子产品经理,没有前辈带,只能自己摸索学习。之前也看了很多文章和书籍,但都是零散的知识点,导致工作中依然会有很多遗漏和错误,遇到问题不知如何下手,工作方式也比较混乱;通过学习产品实战营课程,我系统了解了产品从0到1的设计流程,包括需求分析、用户调研、场景分析、产品设计等模块,学到了一套较为系统的产品经理工作方法,大大提升了工作效率和竞争力,对后来入职4399做产品经理提供了很大的帮助。
——产品经理实战训练营@王同学
相信看完王同学的感想,相信你能够在一定程度上感受到课程的价值;
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