前阵子收到读者留言，今年的产品之路并不顺利。

作为产品新人，本想在年后找一份心仪的offer，好好开始工作。

然而特殊情况让不少互联网公司调整了招聘计划，要么海投了简历没有回音，要么线上面试表现得不到面试官青睐。

就连刚入行的产品新人，也受到了影响。

有用户就在交流群里谈到：公司老是踩坑进步较慢的产品新人已经被劝退了，所以今年打算好好提升一下能力，不然下一个淘汰的就是自己了。

虽然有外界因素影响，但事实上，互联网职场的工作节奏就是如此：能者才能得到更多的机会。

那么作为产品新人，如何能够在“人人都是产品经理”的时代混口饭吃？如何能够在群雄林立的团队中有话语权？如何构建自身的竞争壁垒？

通常来说，大厂产品经理能力模式是一份不错的新人学习指标。

然而，产品经理能力模式随便在网上一搜就有一大堆，只有一张表，从何处开始着手？不少产品新人仍然很懵。哪种能力模型才更适合自己？自己更迫切需要修炼哪些能力？如何才能高效提升关键能力？

这些是在网上搜不到的。

为了帮助更多想要入行/转岗产品经理的同学，在产品路构建正确的能力模型，高效提升产品能力，人人都是产品经理社区&起点学院特邀妈妈网产品副总裁@黄友敬老师，跟大家作进一步的分享。

如果你正有转岗/入行产品经理的打算，或是有系统提升产品能力的计划，一定不要错过这节干货满满的公开课！

公开课详情

1. 公开课时间

直播时间：02月28日（周五）20：00-21:00

2. 1小时你将学到

• 1张图重新定义你眼中的产品经理
• 产品新人需要具备的能力模型
• 案例详解剖析产品能力关键点

3. 导师简介

@黄友敬老师

妈妈网产品副总裁，资深互联网产品专家

曾历任酷狗音乐产品总监、56网无线产品总监、阿里巴巴高级产品专家等岗位，拥有超过15年的互联网产品管理经验。

目前主导妈妈网产品战略、产品管理、用户增长、用户端营收工作，带领妈妈网产品团队及增长团队服务超过1亿垂直母婴人群。

既负责过亿级用户的成熟产品，也尝试过从零开始打造创新产品。在产品创新、产品管理、用户需求挖掘方面有丰富的实战经验。

4. 适合人群

• 想往产品方向发展的学生：想以产品经理作为职业生涯的开始，却不知道怎么学；
• 有转行意向的0基础职场人：不满现状，想转行产品经理，不知道从哪里下手；
• 渴望快速进步的产品新人：没人教没人带，缺乏方法论，想完善自己的产品知识体系。

5. 报名方式

前500名免费，手慢无！

报名方式 👇

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