想要求职产品经理岗位，除了前期的准备工作外，一份亮眼的简历，必不可少。

为了避免你的简历被折成纸飞机，你一定要好好看看，一份优质的产品经理简历，应该怎么写。

首先我们需要知道，每份简历在面试官眼皮子底下的时间真的很短。

起点学院金牌讲师blues谈到他之前在迅雷担任产品面试官的经历：平均20秒看一份简历。或许还可以更快。

因为在互联网公司，尤其是热门大厂，平均每个岗位每天都会收到上百份简历，由HR扫描后发给面试官，有时候还包括笔试答案部分。所以，每个人最多拥有3-4分钟时间展示简历。

很多人头都大了，不知道从何下笔。那么今天，我们就来看看，一份优质的高通过率的产品经理简历，应该怎么写。

一、简要说明基本信息

首先是，是整一份简历的命名，千万别少看这个，这个非常重要。在一百多份简历中，如果你的简历名字只有“简历”两个字，那么HR不小心关了，相信她也懒得找出来。

（1）正确的简历命名是：

应聘公司公司和岗位 – 姓名 – 特征

比如：求职起点学院产品实习-王智-深大研二，或者：求职起点学院新媒体运营-韩梅梅-5w微博关注。

通过有特征的命名，让HR能够在众多简历中，一眼找到你。

（2）个人基本信息，一定要用极简的方式展示出来：

姓名、性别、联系方式（手机号，邮箱）、意向职位（必填）、毕业院校＋专业等基本信息，一张白底的职业照片——如果没有，情愿不要贴照片。

教育经历，写最高的即可，如果在校期间成绩特别优秀，是加分项。

比如：2011.09-2015.06、湖南大学计算机、科学与技术、学士、专业排名 1/200

（3）用一句话展示自己是谁、有什么优势:

例如：在腾讯某产品部门实习过半年的应届毕业生。

如果实在没有相关履历，那么就展示自己有相关能力的地方，比如，你上过某某培训课程、看过某某本书、自己关注这个领域多少年了。

至于年龄、性别、籍贯，都不能直接证明你的能力，如果你能得到面试机会，在面试中可以聊这些，有助于营造轻松的氛围。

二、展示相关工作能力

其实这个板块就是工作经历，也是简历的主题内容，但它更重要的作用是展示你的工作能力。

头疼的是，很多人正是因为没有和岗位相关的工作经历，导致工作经历完全无从下笔。

其实去到新公司，无论你之前是做什么工作的，到新公司新岗位后，都需要磨合和调整。这样的情况下，你过去的所有经历都只是参考，只是为了证明“你很行，你能给公司提供价值”。

你需要清楚地描述的是：

• 过去做过什么（具体工作内容）
• 通过什么方法
• 达成了清晰可量化的成果

案例1：

负责提高软件下载量。通过换量及应用商店推荐，运营各大商城等业务联系与ASO优化。应用从 5 月上线起三个月时间内，在未经外部付费推广情况下，自然新增用户20万，日活平均3万人。

案例2：

负责微信公众号、微博、知乎等平台的内容编辑及更新。通过3个月建立内容规范，新增稳定内容来源30处；同时建立2个核心粉丝群，运营核心用户，进行公众号内容质量反馈，5个月增粉10w+。

三、慎重添加附加内容

很多人为了把简历填满，除了工作经历，还写上自我评价和兴趣爱好。但是这两项可不是什么小可爱，一不小心就会扣分。

比如：自我评价。

自我评价其实可以提前到工作经历之前，作为简历内容的概括。所以自我评价不要写太多虚词，而是有依据的，可证明的。以此突出你能力强，有特点，特别符合岗位要求。如：有丰富的用户运营经验，1年运营2条业务线，用户微信群人数1W+，群日均活跃999+。

再如：兴趣爱好。

这个可写可不写，如果简历内容已经丰富，或者兴趣爱好和工作相关性没有那么大，可以不写。

如果一定要写，优先写和岗位相关的兴趣爱好。一行就够了，最好写你的爱好具体做了什么，如：跑步（1年参加2次马拉松活动）等等。

当然，简历只是产品求职过程中的一环，要想顺利转岗，还需要补全产品经理的基本工作能力。

为了帮助更多对产品岗感兴趣的新人们，我们联合了腾讯课堂，打造了这门面向入行/转岗产品新人的产品经理入门课程——【90天产品经理实战班】，可以帮到你建立系统产品知识体系，掌握产品经理岗位核心技能，快速胜任产品工作。

这门课程经过人人都是产品经理社区9年内容沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，以及市场42次严苛检验，真心地希望能够给大家更切实的帮助。

我们特地邀请了BAT在职产品经理授课，帮助学员深入理解产品经理的工作要求和工作方法，在3个月的时间里实现高效提升和蜕变，直到能够自主策划产品方案并推进落地，独立负责功能模块！

最新一期课程已经开通报名通道了，有意向报名的同学，可以先扫描下方图片二维码报名啦！报名可马上安排进入班级群，提前预习！

同样0基础的学员，在经过3个月系统学习之后，她可以产出这样优秀清晰的产品文档：

▲ 往期学员优秀作业，可加文章助教领取

除了0基础，也还有不少已经入职的产品经理，都会选择这门课程来巩固产品基础，提升专业能力，从而解决工作瓶颈问题。

总的来说：

你学完这门课程=你进入一家大型互联网公司实习了3个月，并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作，了解产品从0到1全流程，掌握一套完整的产品知识体系，最后还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集。

接下来，就给大家介绍下为什么这门课程能够帮助你高效提升产品能力。

一、深度打磨的体系化课程

正如上面所说，对于产品新人来说，体系化地学习产品知识很重要。

所以这门课程结合了大厂产品经理成长体系以及产品经理实际技能应用，系统地覆盖了产品知识核心6大板块，供大家体系化的学习参考。

在这里，你能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识，体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程，一步一个脚印，踏实地把坑补完。

详细可以看大纲感受一下：

二、10年+大厂实战导师亲授

我们坚信，选用带班导师，一定要选大厂在职多年的产品经理，这样他们输出的理论才是实用且依然有效的。

所以，我们从多家大厂中多次考察和访谈，最终选出了符合这些条件的实力派导师！

这些老师不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，能够毫无保留地把他们多年沉淀下来且依然实用的产品方法论传授给大家。

而且，他们与起点学院合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。

如果担心课堂上学习得不够透彻，在课后导师还会留在班级群中为学员们进行专属答疑，帮助学员解决从学习到工作上的问题。

三、五大真实项目实战

除了学习理论知识、大厂方法，我们更强调所学知识是切合实际工作场景的，是你以后在工作场景中能够复用的。

所以在这门课程中，你不仅能够了解到跟核心知识点相关的一些小案例拆解，还能自主选择一个项目方向，与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。

从竞品分析、需求筛选，到产品方案构建和评审，模拟完成一次产品迭代的全过程，5次项目实战机会、十多次课后作业，均来自一线互联网公司的真实案例，更贴近产品经理工作实际场景。

每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

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四、360°课程服务和奖励机制

每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。

▲ 课程直播页面

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

优秀学员奖励：在课程结束时，我们会以本学期总成绩为准，给前三名同学颁发奖学金，第三名获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！

行业认证证书：成绩优异的学员，还将获得业内腾讯唯一认证的互联网产品证书，这意味着获得腾讯系企业认可，含金量满满！

介绍到此结束，如你所见，这真的是一门非常适合有转岗产品打算、或刚入行产品人群学习的高质量课程。

所以，如果你：

• 产品0基础，没画过原型、没写过PRD
• 对产品工作不了解，没有主导产品设计的经验
• 想要转行/转岗产品，没有接受过系统专业的训练

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