咨询最近，公众号后台又收到一些同学们求职不顺、工作压力大的苦水。
▲ 公众号后台留言
- 入行一年，基本功仍不扎实；
- 转岗求职，基本能力不够，不足以胜任岗位；
- 岗位要求对应届生挑战大，直接劝退……
虽然求职的身份不同，但显然，三位同学求职受阻的本质原因是一样的：基本能力不足。
都说当产品经理门槛低，可是当你准备求职或者已经入行了你就会明白，产品经理真的不好当。
光是在“基本功”这一点上都劝退了很多人，筛选掉了很多原本雄心满满的求职者，也愁掉了一大把产品新人们的头发。
大家觉得难一方面是因为，产品经理所需要的基本能力确实比较多也比较杂；另一方面是因为没有对这些能力有一个系统性的认识和拆解，全部搅在一团，看起来当然不好下手。
那产品经理到底需要哪些基本功？又该如何培养这些基本功？
下面就为大家详细介绍一下。
一、产品经理到底要具备哪些基本能力？
要知道产品经理要具备基本能力到底有哪些，我们首先得知道产品经理的基本工作有哪些？
▲ 截图自Boss直聘
从岗位JD来看，产品经理的基本工作主要有：
- 用户调研与用户需求分析
- 产品需求整理与需求文档撰写
- 产品设计与原型展示
- 了解行业最新动态，收集、分析竞品信息，做出竞品分析报告
- 对接开发、测试、设计团队，完成产品功能迭代与测试
对应下来，产品经理细分的基本能力应该是：
这其中，需求分析与提炼、功能设计与节奏规划、交互原型设计是产品经理的开展主力工作需要掌握的基本技能。基本能力的缺失或是技法的不足会对主要的产出会造成较大的影响。而主产出内容有障碍，后续的沟通对接与管理分析的工作就更难进行了。
所以，在本篇文章里，我们将详细拆解产品经理主力输出工作内容所需的基本硬技能，即：
- 需求分析与提炼
- 功能设计与节奏规划
- 交互原型设计
二、产品经理的必备硬技能
1. 需求分析与提炼
需求来源于用户，因此，通过观察、调研等手段，收集用户诉求，分析用户使用场景，进而发现其中可优化的点（痛点、爽点），最终筛选、提炼出真实的需求。
举个栗子：
微信的某些用户提出：“我希望有些订阅号消息能从订阅号节点里拿出来，直接在首页里就可以查看。”
▲ 公众号消息界面
看似是一个具体的需求，但作为产品经理，不能单纯听信用户的“一面之词”。
产品经理需要分析用户为什么想要做这样的调整？背后的动机是什么？
具体来看，用户希望在首页就能看到“有些订阅号消息”，那是不是说明这些消息是重要的，或者说的用户想看的？
从这个分析的过程中，我们就能得出：“用户想要即时看到想看的消息”，这就用户的需求。
换句话说：需求分析与提炼就是要弄清楚用户“没说的话”，摸透用户真正想要的是什么，并得出用户真正的需求。
2. 功能设计与节奏规划
得出用户的真实需求后，产品经理就要根据需求和产品目标定位，设计实现这个需求的方案，即设计对应的产品功能，并且还要能够从众多产品功能中，识别优先级，梳理出阶段性计划。
在进行功能设计时，一般需要用到流程图、线框图，将自己和团队的想法、竞品分析和用户调研的结果进行归纳总结，最终输出成型的文档或交互稿。
▲ 流程图示例
在这个过程中，方案的产出可以有多个，产品经理再从各个方案中进行综合取舍，选出最优的方案进行落地。
3. 交互原型设计
有了方案以后，产品经理就开始根据产品功能目标，梳理具体的功能使用流程，输出产品功能原型。
简言之，就是将方案视觉化，以图形的方式讲清楚，页面有什么功能，这个功能是如何解决需求的。
原型设计图能够提高产品经理与交互设计师的沟通效率，也一定程度上地保证设计师能够理解到底产品要做什么样的新功能。
哪怕这个原型图是一个手绘的、很简陋的原型，也比一大段文字来的容易理解。
但最好，你还是尽可能地给出像下图这样细致并清晰的原型图：
▲ 原型图示例
三、如何培养产品经理所需的基本能力？
可以说，需求分析与提炼、功能设计与节奏规划、交互原型设计这三大件，是一个产品经理的立身之本。缺乏这些能力，对于想当产品经理的同学来说，机会就显得非常渺茫；而对于那些有幸能够入行的新人来说，你会无法顺利地开展自己的工作，导致工作效率低下，也拖慢了整个团队的进度。
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接下来，就给大家详细介绍下这门课程是如何帮助你高效提升产品能力的。
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▲ 班主任布置作业
▲学员作业产出
▲ 老师在线点评作业
每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。
这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
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每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。
▲ 课程直播页面
专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
▲ 班级群内氛围活跃
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