扎心拷问：“金九银十”过去一半了，没有产品经验的你找工作找得怎么样了？

不可否认，没有产品经验，是大多数想入行的毕业生以及转行/转岗同学们的一道坎。

这不，前阵子，课程顾问老师就在产品入行/转岗的交流群里分享了一个学员零产品经验转岗的坎坷故事：

小名叫“婷婷”的学员是从软件开发转岗产品经理的。

虽然开发和产品经理同样身处互联网行业，彼此之间也有密切接触，但婷婷在求职产品经理的过程中，还是因为没有直接的产品经验而受阻。

为此，婷婷去系统地学习了产品知识和技能，参加了很多面试，也总结很多经验，才最终拿到了一家人工智能公司的产品岗offer。

的确，现在在招聘网站搜索“产品经理”，结果出来的大多数都要求1-3年，甚至3-5年相关经验。

▲截图自Boss直聘

再去搜索了一下“产品助理”，发现也是同样的情况，最少也要1-2年经历。

▲截图自Boss直聘

如此看来，除了产品实习生，企业在招聘产品经理时，是越来越倾向于有相关工作经验的人。

不过，对从业者的要求越来越高，也是整个互联网行业在发展进步带来的必然趋势。

看到这里，对于零经验想入行/转行产品的同学来说，你们也许在心中会呐喊：“连助理岗的要求我都达不到，我该怎么办？没有经验的我还有机会没有？”

在回答这些问题之前，我们有必要搞清楚，为什么工作经验就成了一道求职的门槛，而且还变得越来越重要呢？

一、为什么工作经验这么重要？

（一）工作经验是工作能力的体现

工作经验能比较直接的体现出一个人工作能力。工作经验丰富，代表着求职者熟悉职场，有良好的职场工作习惯，也懂得职场沟通与交际。最重要的是，工作经验丰富就意味着有一定工作能力的积累，能快速上手工作，并为公司创造价值。

此外，工作经验也一定程度上决定了求职者对行业、对业务的熟悉与敏感度，能否快速搜索并运用最新的信息与技术，这也是能否更高效地产出高质量工作成果的关键。

（二）工作经验对用人单位的利好

对于用人单位来说，如果雇佣一个没有相关工作经验的人，那势必要求企业要有一套完整的培训带新机制，帮助新人快速上手工作。显然，这样的做法需要消耗人力、财力，成本太高。

退一步来说，即便企业愿意培育，也存在两种风险。

一方面，企业无法保证新人的学习时长和学习效果。有些人或许一个星期就能上手，有些人可能三个月都还学不会，只会拉低团队工作的效率和产出。

另一方面，企业无法保证新人的稳定性，会不会学完就跑了呢？可见，就算培育成功，也会有人才流失风险。

在高成本和高风险的前提下，录取有工作经验的人自然就成了最优之选。

二、零经验求职产品还有没有机会？

那我们来看，零经验想要入行/转岗产品的到底还能不能找到产品工作了？

• 如果是一个即将毕业或刚毕业的应届生，在没有产品经验的情况下，应聘成功产品经理的可能性还是有的。

因为校招的要求相对较低，企业更看重新人的潜力。而且，企业在招聘应届生时，往往也能一定程度的降低用人的成本。

• 但如果你是一个转行者，同样在没有产品经验的情况下，成功应聘产品经理的可能性就小得多了。

因为社招更看重实际工作能力，要求入职后能马上投入工作，企业几乎不会去培养一个社招进来的人。

三、没有产品经验的我该怎么办？

没有经验，确实是求职中的硬伤，它会让你在求职中处于弱势，也失去了对薪资的议价权。

所以，为了在求职产品时胜算更大，一定要让自己具备一定的产品经验。

不过，你也许会问了：“我一个毕业生/转行者上哪弄经验去？”

（一）方法论准备，培养产品思维

读书是学习产品方法论一个相对系统一些的方法。对于零经验的入门者，推荐以下两本书：

①《人人都是产品经理》

作者：苏杰

▲截图自豆瓣

这本书定位在-1-3岁的产品经理，适合刚入门产品经理或者对做产品感兴趣的人群。

这本书从以下问题出发：

• 我们为了什么？在做什么事？
• 解决什么人的什么问题？
• 何时，和谁一起做？
• 需要什么能力？”

对应地介绍了产品经理的主要工作项：用户、需求、项目、团队、战略、修养。让你全面了解产品经理的工作内容和职责。

②《启示录：打造用户喜爱的产品》

作者：Marty Cagan

▲截图自豆瓣

作者Marty Cagan是为美国多家一流企业（如惠普）工作过的高级产品经理。他在书中以人员、流程、产品三个角度介绍了现代软件（互联网）产品管理的实践经验和理念。

书籍用通俗易懂的语言讲述了做产品的方法论，读者可以以此建立自己做产品的宏观框架。

不过，如果你觉得书本上的知识太过理论化，也感觉枯燥到难以读完，那你可以到网上看一些前人总结经验式的干货文章。

但网络上的内容鱼龙混杂，如果没有很强的信息筛选能力，建议还是到比较专业的产品知识社群（如知乎、人人都是产品经理）中看一些专栏作家、在职产品经理的文章。

▲人人都是产品经理官网

最后，当你吸收了这么多的理论知识后，一定要学会总结和对知识进行梳理，如用思维导图的形式把知识串联起来，形成体系化。

（二）实战检验所学方法论，输出作品

当你有了一定的理论知识作为沉淀，养成了一定的产品思维后，你可以试着站在一个产品经理的角度去拆解一款你常用的产品。

首先，你对这款产品做一个产品分析，包括产品的功能结构分析，用户群体及其需求分析，迭代分析以及商业价值分析。

其次，你可以针对这款产品做一个竞品与行业的分析。

通过以上的分析，你至少可以对应地产出以下作品：

• 功能结构分析——产品原型图
• 用户群体及其需求分析与迭代分析——需求文档产出
• 商业价值分析——产品数据分析报告
• 竞品与行业分析——竞品分析报告产出

▲产品原型图示意

当然，以上方法论学习和作品产出都需要你有着很强的自学能力和自我驱动力。

如果你觉得上述方案，对你来说很难启动、很难坚持，那你可以来看看这门由BAT资深产品导师带领零经验新人入门的【90天产品经理实战班】课程。

本课程已经开办了47期，帮助了6700+的产品新人快速成长，梳理产品经理系统知识，产出产品设计全流程文档，更加注重理论知识和实践输出结合。

课程内容上，经过人人都是产品经理社区9年沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，经受过市场多次严苛检验。

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为了带给学员更专业的收获，我们还特地邀请了BAT在职产品经理授课，除了讲解系统产品知识外，还会传授他们工作沉淀下来的经验教训，一步步拆解产品规划过程中需要注意的各种要点。

学员将可以在学习过程中完成竞品分析、产品规划roadmap，产品原型、PRD、产品方案评审等产品必备文档，掌握产品核心工作能力，最终达到能够自主策划产品方案并推进落地，独立负责功能模块的能力水平！

除了0基础，也还有不少已经入职的产品经理，都会选择这门课程来巩固产品基础，提升专业能力，从而解决工作瓶颈问题。

形象地来说，你能通过这个课程收获以下内容：

进入一家大型互联网公司实习了3个月，并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作，了解产品从0到1全流程，掌握一套完整的产品知识体系，最后还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集，在这里实现“搭建产品体系知识框架，培养成型产品思维，高效上手产品工作”的学习目标。

所以无论当前的你是准备求职产品岗，还是已经刚入职产品，这门课程可以帮助你高效提升产品思维和专业能力。

接下来，就给大家详细介绍下这门课程是如何帮助你高效提升产品能力的。

（1）深度打磨的体系化课程

这门课程结合了大厂产品经理成长体系以及产品经理实际技能应用，系统地覆盖了产品知识核心6大板块，供大家体系化的学习参考。

在这里，你能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识，体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程，一步一个脚印，踏实地把坑补完。

详细可以看大纲感受一下：

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（2）10年+大厂实战导师亲授

跟对一个正确的人，比随意看几十本书还要有用。

我们认为，选用带班导师一定要选大厂在职多年的产品经理，他们不仅拥有丰富的产品工作经验，且依然奋斗在一线积累着更加实用和有效的方法论。

所以，我们从多家大厂中多次考察和访谈，最终选出了符合这些条件的实力派导师！

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这些老师不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，能够毫无保留地把他们多年沉淀下来且依然实用的产品方法论传授给大家。

而且，他们与起点学院合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。

如果担心课堂上学习得不够透彻，在课后导师还会留在班级群中为学员们进行专属答疑，帮助学员解决从学习到工作上的问题。

（3）五大真实项目实战

除了学习理论知识、大厂方法，我们更强调所学知识是切合实际工作场景的，是你以后在工作场景中能够复用的。

所以在这门课程中，你不仅能够了解到跟核心知识点相关的一些小案例拆解，还能自主选择一个项目方向，与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。

从竞品分析、需求筛选，到产品方案构建和评审，模拟完成一次产品迭代的全过程，5次项目实战机会、十多次课后作业，均来自一线互联网公司的真实案例，更贴近产品经理工作实际场景。

具体地来说，我们会每天布置下午茶思考小练习、在每个小知识章节后设置课后作业、在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

▲班主任布置作业

▲学员作业产出

▲老师在线点评作业

每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

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（4）360°课程服务和奖励机制

每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。

▲课程直播页面

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

▲班级群内氛围活跃

优秀学员奖励：在课程结束时，我们会以本学期总成绩为准，给前三名同学颁发奖学金，第三名获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！

行业认证证书：成绩优异的学员，还将获得业内腾讯唯一认证的互联网产品证书，这意味着获得腾讯系企业认可，含金量满满！

介绍到此结束，如你所见，这真的是一门非常适合有转岗产品打算、或刚入行产品人群学习的高质量课程，也确实能够帮助你解决目前转岗入行产品路上的瓶颈问题。

相信已经在互联网行业里，或者准备投身到互联网行业中的同学也发现了，互联网行业工作节奏很快，产品发展速度日新月异，需要新人一进入职场就能上手工作。

对于求职者来说，只有不断地提升自己的技能，才能谋求到更好的职场平台和机会。

所以，如果你：

1. 产品0基础，没画过原型、没写过PRD
2. 对产品工作不了解，没有主导产品设计的经验
3. 想要转行/转岗产品，没有接受过系统专业的训练

不妨考虑一下90天产品经理实战班。

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最后，不知道课程效果怎么样，那就来试听下！

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