又是一年“金三银四”、春招的黄金求职季,相信不少同学此刻正为自己转岗、跳槽摩拳擦掌中。
虽说现在正是找到一份理想工作的好时机,但面对着众多的岗位可能还是会有同学感到迷茫和无所适从。因为,对于27、8到30岁之间的同学来说,这样的年纪在职场有那么些许尴尬:
- 没有20出头时的冲劲和期待,也开始缺乏可加班体力和可犯错资本;
- 没有30+的成熟和自信,也没有30+的经济收入和避风港。
也因此,在转岗/跳槽的路上,他们往往困惑并纠结于下面这几种问题:
- “产品经理职业天花板高吗?我如果进入这一行可以做多久呢?”
- “我已经工作三、五年了,还适合转行去做互联网产品经理吗?”
- “我现在快30岁了,才发现自己根本不适合现在的行业,转行又没有技术和经验,怎么办?”
相信很多打算转岗入行产品的同学都深有体会,面对未知的前程、全新的领域,完全不知道自己是否可以走得比现在更好。
那么,有什么有效方法能帮助我们跨越这些转岗入行这个焦虑的坎儿?
下面,就为这些想转岗入行的同学提三点建议。
一、认清自己的优劣势
1)假如你是互联网转岗:
无论是运营、技术、UI设计,本身就在互联网氛围中,也是产品经理日常工作接触的一环,有天然的转岗优势。
比如说做技术开发的同学,在技术理解沟通的工作上能够更高效,做设计的同学在产品设计、原型绘制工作上有审美优势。
像这些跟产品岗密切相关的岗位,如果能够走内部转岗,成功率就更高些,因为了解公司业务对于求职面试、上手工作都是有帮助的。
但对于这些岗位的同学来说,本来工作岗位上惯用的思维模式、工作方式等可能都不适用产品岗,在入行过程中需要自己多加练习,最好能够实战经历几次产品从0到1的流程。
2)假如你是传统行业转行:
对于传统行业的同学来说,转行做互联网产品经理,最好还是选择自己熟悉的领域,这样自带行业背景就是最大的优势。
比如,本来在医药行业做BD,想要转行做互联网产品,最好的办法就是去互联网+医疗的公司做产品经理。这样对于医药行业的业务理解、人脉资源都是转行做产品经理的优势。
但同样,因为传统行业和互联网行业之间差距还是很大的,除了需要系统学习专业知识,更需要一个互联网化的学习氛围让自己快速融入,去了解整体业务流程是怎样运作的。
二、注意日常积累,培养产品思维
从零开始求职产品岗,可以做哪些准备呢?
首先,读书是学习产品方法论一个相对系统一些的方法,下面就为大家献上一份产品经理读书指南:
以上书籍推荐,涵盖了产品岗工作的四大板块,能够让你全面了解产品经理的工作内容和职责,读者也可以以此建立自己做产品的宏观框架。
不过,如果你觉得书本上的知识太过理论化,也感觉枯燥到难以读完,那你可以到网上看一些前人总结经验式的干货文章。
但网络上的内容鱼龙混杂,如果没有很强的信息筛选能力,建议还是到比较专业的产品知识社区(如知乎、人人都是产品经理)中看一些专栏作家、在职产品经理的文章。
最后,当你吸收了这么多的理论知识后,一定要学会总结和对知识进行梳理,如用思维导图的形式把知识串联起来,形成体系化。
三、实战检验所学方法论,输出作品
当你有了一定的理论知识作为沉淀,养成了一定的产品思维后,你可以试着站在一个产品经理的角度去拆解一款你常用的产品。
首先,你对这款产品做一个产品分析,包括产品的功能结构分析,用户群体及其需求分析,迭代分析以及商业价值分析。
其次,你可以针对这款产品做一个竞品与行业的分析。
通过以上的分析,你至少可以对应地产出以下作品:
- 功能结构分析——产品原型图
- 用户群体及其需求分析与迭代分析——需求文档
- 商业价值分析——产品数据分析报告
- 竞品与行业分析——竞品分析报告
▲ 产品原型图示例
当然,以上方法论学习和作品产出都需要你有着很强的自学能力和自我驱动力。
如果你觉得上述方案,对你来说很难启动、很难坚持,那你可以来看看这门由腾讯课堂&起点学院联合发起的这门依据腾讯产品经理能力模型打造的【90天产品经理实战班】
这门课由腾讯等大厂在职的产品经理亲授,带领大家系统学习大厂产品知识与方法论,掌握大厂产品的工作流程,最终将这些理论知识化为实践,让大家都能收获一份用人单位认可的产品项目实战经验与产品作品集。
本课程已经开办了51期,帮助了7000+的产品新人快速成长,梳理产品经理系统知识,产出产品设计全流程文档,进而打磨出规范的产品作品集,积累高含金量的产品实战经验,最终达到大厂产品岗的用人要求。
课程内容上,经过人人都是产品经理社区10年沉淀,课研部门和大厂导师几十次精心打磨,经受过市场多次严苛检验。
52期班级即将在下周五(3月12日)开课啦!现在报名课程可享拼团优惠,立减200元!
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接下来,我将从以下4个方面来为大家仔细介绍这门课。
(一)在这门课程中,你将收获什么?
1.告别野路子,建立系统的产品知识体系
在课程顾问老师和上千名0-2 岁学员的接触中,我们发现了大多数在此阶段,想入行/转岗同学们的普遍障碍:
- 对产品经理角色认知不清晰
- 想求职产品岗却不知从何准备
- 产品经理入门知识结构不完整
- 缺乏实战经验和作品集敲门砖
- 没有成长圈子,没有行业人脉,单打独斗
- 缺少权威机构背书
这些障碍会导致,大量 0-2 岁的新人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作,即使在职,也很容易陷入低薪打杂的状态,无法得到高效成长。
所以,这门课程涵盖了大厂产品经理成长体系以及产品经理实际技能应用,系统地覆盖了产品知识核心6大板块,帮助大家进行体系化地进阶学习。
在这里,你能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识,体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程,一步一个脚印,踏实地把坑补完。
详细可以看课程学习地图感受一下:
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2.积累实战经验,输出规范产品作品集
对于想入行和初入行的产品萌新来说,你可能会面临以下困扰:
- 入行难,没经验、没作品,光凭一张嘴,根本无法说服面试官
- 好不容易入行,却没人带、没人教,盲目摸索,每天加班也搞不定工作
……
基于此,课程安排了5次产品项目实战,个人自主选择一个项目方向,与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。
具体地来说,我们会每天布置下午茶思考小练习、在每个小知识章节后设置课后作业、在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。
福利领取:如果你想学习、借鉴往期学员优秀的竞品分析、需求文档等作品,可以扫码添加顾问老师领取噢~
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每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。
▲ 老师在线点评作业
这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
所以,形象地来说,你能通过这个课程收获以下内容:
进入一家大型互联网公司实习了3个月,并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作,了解产品从0到1全流程,掌握一套完整的产品知识体系,最后还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集,在这里实现“搭建产品体系知识框架,培养成型产品思维,高效上手产品工作”的学习目标。
3.全方位的就业辅导,提升你的求职竞争力
经过3个月的系统学习与实战输出,同学们除了收获体系化的产品知识,更为自己打造一份完整而规范的产品作品集,积累了有竞争力的产品项目实战,这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。
在课程的最后,我们也会给大家做好就业辅导。这部分内容包括如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等,已经全部打包放在课程中啦,就等你来学!
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(二)由谁来给你上这门课?
10年+腾讯等大厂实战导师亲授
跟对一个正确的人,比随意看几十本书还要有用。
我们认为,选用带班导师一定要选大厂在职多年的产品经理,他们不仅拥有丰富的产品工作经验,且依然奋斗在一线积累着更加实用和有效的方法论。
所以,我们从多家大厂中多次考察和访谈,最终选出了符合这些条件的实力派导师!
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(微信ID:13058042482)
这些老师不仅拥有多年产品实战经验,而且经历过大厂上亿项目,能够毫无保留地把他们多年沉淀下来且依然实用的产品方法论传授给大家。
而且,他们与起点学院合作多年,已经形成了一套专业体系的教学理论,知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。
(三)上课模式和课程服务是怎样的?
上课模式:
课程将在腾讯课堂平台进行直播授课:
▲ 课程直播页面
每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。
<课程服务:
专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
▲ 服务细致的课程班主任
如果担心课堂上学习得不够透彻,在课后导师还会留在班级群中为学员们进行专属答疑,帮助学员解决从学习到工作上的问题。
这将确保:通过一次课程学习,你不仅能掌握产品工作中的核心技能,且你在学习和工作中遇到的问题,都会有专业的、扎根一线的资深产品导师为你解答。
特别地!
我们还为优秀学员准备了奖励:在课程结束时,我们会以本学期总成绩为准,给前三名同学颁发奖学金,第三名获得500元,第二名学费减免50%,第一名学费全减免!
(四)什么样的人适合学习?
- 有转行意向的0基础职场人:不满现状,想转行产品经理,不知道从哪里下手;
- 想往产品方向发展的学生:想以产品经理作为职业生涯的开始,却不知道怎么学;
- 刚入行产品的产品新人:没人教没人带,缺乏方法论,想完善自己的产品知识体系。
以上,就是这样一门包含了产品6大核心板块知识+5次实战项目+1V1服务的课程,一个迭代了49次的产品,课程质量是可以保证的。
它也许无法解决你的所有问题。但是,它会是你高效入行的开始,从认知上改变你对产品这个岗位和行业的理解,并进一步的帮助你完成职业路线的规划,最终成为一个企业能认可的产品人才!
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