学习形式
直播+录播
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习 1-2 节课
学习服务
答疑+测试+作业实战+社群
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
63期:2022-02-18 开课

“体系化”、“实操性”、“入门级”

¥3499
火热报名中
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

想要入行/转岗产品经理,如何学习,为胜任未来2-3年的产品工作做铺垫?

本篇内容带你打开拿高薪、进大厂的大门!

现在很多产品人— —

  • 野路子半路出家,想要系统了解产品经理工作和方法论
  • 小公司没人带,不知道注重哪些能力的提升?
  • 产品各个阶段的工作方法是怎么样的?
  • 被动接受其他方(甲方、客户、老板)的需求,没有独立挖掘需求的能力

以上都是迈入产品岗路上可能出现的绊脚石,如何针对不同的场景去化解呢?

——答案只有不断强化自己的能力,持续实战-复盘-输出。

靠一个个的项目去实践探索,发现行业的坑,有意识的使用方法论去驱动思考,补足技术的短板,熟练工具的运用,不断的实践、复盘、精进,能力体系不短迭代,层次不断提升。

那么具体该如何针对性弥补呢?

答案就是:以大厂产品经理能力模型为蓝本,查漏补缺

我们都知道大厂的用人标准会高于其他公司,进入公司后还会有很完善的培养机制,参照大厂运营人的能力模型和要求,去提高自身能力是一个容易见效、且实用性极高的方法。

首先可以梳理产品流程,搭建较为完整的产品知识框架,对照产品经理在各个流程所需要具备的能力,构建和升级自己的技能树。

同时,在生活中寻找可以长期观察与思考的标的物,从产品经理的角度来思考相关的问题,思考过后可以在网上查阅相关文章,对比自己的分析和作者的分析差在哪。

好的习惯需要长期坚持并且进行刻意练习,在生活中需要多注意观察人与现象,关注细节,对于产品尝试从不同的角度来出发思考。

缺乏实际的产品经验,那就用实际的作品说话,从而弥补经验上的不足。

空口而谈没有说服性,所以至少需要准备一个能拿出来的作品。

可以是一个“一份竞品分析、产品流程图、产品原型图、产品分析报告等等。

转变产品思维,积累相关产品知识和经验,在时间允许的情况下,可以自己慢慢去摸索、去试错,但学习的效率毋庸置疑是低下的,并且结果还不一定系统和正确。

如果你有更多对于转行产品经理上的困惑,可扫码加学习顾问老师获取「1对1免费咨询」,帮你理清思路,匹配更高效的解决路径~

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构建体系化的产品知识,从0-1覆盖,需要更高效、更有性价比的学习方式——

在此为大家推荐大家腾讯课堂和起点课堂联合办学,专为产品人打造的《90天产品经理实战班》直播课程

此课程经过人人都是产品经理社区10年沉淀,课研部门和大厂导师几十次精心打磨,经受过市场多次严苛检验,专为产品人打造的培养系统思维的一门能力进阶课。

这门课程目前已经服务超过7000+名学员,开办5年61期,课程好评如潮:

每一位老师都超级专业;

在这几个月时间受益匪浅,课程值得推荐;

班主任Miya也非常认真负责,态度很赞

……

*图片出自腾讯课堂课程评价

课程以6个通用程度高,学习见效快,能让你更吃香的产品知识核心作为主体,它们分别是:解构产品经理、行业与竞品分析、需求挖掘与分析、设计开发与项目执行、产品运营、产品进阶与就业指导。

课程会从 4 个维度,来详解这 6个产品知识核心板块:

  1. 认知维度:重新认识产品经理,刷新固有认知
  2. 实践维度:5次项目实战,群内1V1针对性答疑
  3. 案例维度:讲解千万级产品案例,拆解产品核心逻辑
  4. 成长维度:总结高薪能力,指导就业与职业发展

通过以上4个维度帮助大家进行体系化地进阶学习,打造产品能力护城河。

第一步:从0-1构建系统的产品知识体系

很多小伙伴都是从0开始,首先我们就要来看如何从0-1构建系统的产品知识体系~专门为大家准备了一个产品人的知识地图,大家一起来查漏补缺!

转变产品思维,积累相关产品知识和经验,在时间允许的情况下,可以自己慢慢去摸索、去试错,但学习的效率毋庸置疑是低下的,并且结果还不一定系统和正确。

因此想更高效、系统地掌握产品体系化知识,顺利转岗/入门/进阶产品,并能够胜任此后2-3年的工作,我推荐你可以了解学习——《90天产品经理实战班》。

由腾讯课堂&起点课堂联合打造的课程,经过人人都是产品经理社区10年沉淀,课研部门和大厂导师几十次精心打磨,经受过市场多次严苛检验,专为产品人打造的培养系统思维的一门能力进阶课。

基于此你能体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程,一步一个脚印,踏实地把坑补完。

同时课程会从 4 个维度进行体系化地进阶学习,打造产品能力护城河——

  • 认知维度:重新认识产品经理,刷新固有认知
  • 实践维度:5次项目实战,群内1V1针对性答疑
  • 案例维度:讲解千万级产品案例,拆解产品核心逻辑
  • 成长维度:总结高薪能力,指导就业与职业发展

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第二步:求职敲门砖,打造完整作品集

对于正在入行或转岗路上的产品人来说,可能会面临以下困扰:

  • 入行难,没经验、没作品,光凭一张嘴,根本无法说服面试官
  • 今天画一个产品流程图,明天再搞个产品的需求文档,啥都没有深入探索
  • 照着网上的文章模板写写竞品分析、用户体验报告,或者复刻几张产品原型

作品集不是简单的拼凑,而是一个完整的、有逻辑的直观展示。

只有围绕某个领域做一个完整从0到1 的作品集,才能真的体现你的业务逻辑。

因此在课程中,我们安排了5次产品项目实战,个人自主选择一个项目方向,与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。

这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

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第三步:一线大厂导师直播授课

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习!

一个行业内靠谱的导师,可以让自己比同龄人少走很多年弯路。

90天产品班的导师都来自BAT等大厂,平均工作年限在8年+以上,目前还在一线大厂工作,并且直播模式更能保证紧跟最新时事热点,还能与老师实时提问,保证学习效果。

并且拥有一位12年经验的前腾讯高级招聘经理,帮你解决求职面试问题。

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仅限今天有效!!!

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第四步:抱团学习,共同成长

本课程已经开办了62期,帮助了7000+的产品新人快速成长;提及人脉圈子,很多人会觉得工具属性过强,没有实用价值。

但事实就是没有圈子的人大多处在这样的处境——

  • 没有成长圈子,单打独斗学习很吃力
  • 信息茧房,没有一手的行业信息
  • 没有资源,缺少行业人脉

现在是一个分工协作的时代,如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作,无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:招聘信息……

另外~还有专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

除此之外,90天产品课程学员还有专属福利哟

1、就业基金(奖学金)

课程结束后我们老师会对大家进行综合考核。

第一名同学学费全返、第二名同学学费返还50%、第三名同学奖励500元!

只要你有信心,你就可以来白嫖课程!

2、内推机会

成绩排名前10名颁发优秀学员证书,并享受大厂(腾讯系)内推的机会。

课程完成度80%以上,项目实战参与60%以上,会获得起点课堂的结业证书。

90天,围绕所学的不同模块进行5次实战,充分吸收所学知识,产出物非常明确!以大厂产品经理能力模型为蓝本,系统化安排学习,围绕产品经理从0到1的工作流程展开。

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