“要求越来越高，连产品助理都要求要有工作年限和经验，我太难了！”这或许是当代产品新人内心的真实写照。

在我们课程顾问老师的群里就有学员分享了她0产品经验转岗的坎坷之路：

婷婷是从软件开发转岗产品经理的。

虽然开发和产品经理同样身处互联网行业，彼此之间也有密切接触，但婷婷在求职产品经理的过程中，还是因为没有直接的产品经验而受阻。

为此，婷婷报名了《90天产品班》，系统地学习了产品知识和技能，还把学习过程中做的项目经验做成了作品集。也用这份作品集拿到了很多面试邀约，最终拿到了一家人工智能公司的产品岗offer。

对从业者的要求越来越高，是整个互联网行业在发展进步带来的必然趋势。企业在招聘产品经理时，越来越倾向于有相关工作经验的人。

那么，对于零经验想入行/转行产品的同学来说：没有经验，还有机会没有？

01、工作经验为何如此重要？

1、工作经验是工作能力的体现

经验能比较直接的体现出一个人工作能力。

最重要的一点是，工作经验丰富意味着你有一定工作能力的积累，能快速上手工作，并为公司创造价值。

此外，工作经验也一定程度上决定了求职者对行业、对业务的熟悉与敏感度，这也是能否更高效地产出高质量工作成果的关键。

2、工作经验对用人单位的利好

对于用人单位来说，如果雇佣一个没有相关工作经验的人，那势必要求企业要有一套完整的培训带新机制，帮助新人快速上手工作。显然，这样的做法需要消耗人力、财力，成本太高。

退一步来说，即便企业愿意培育，也存在两种风险。

• 一方面，企业无法保证新人的学习时长和学习效果。
• 另一方面，企业无法保证新人的稳定性，会不会学完就跑了呢？

在高成本和高风险的前提下，录取有工作经验的人自然就成了最优之选。

当然，没有产品经验也不必过于担心：

• 如果你一个即将毕业或刚毕业的应届生：在没有产品经验的情况下，应聘成功产品经理的可能性还是有的；
• 作为一个下定决心跨专业求职的转行者：要想填补行业空白，就得积极学习产品知识，搭起知识、行业框架。

那么，想要获取产品经验、系统学习产品知识，该怎么办呢？

02、让自己具备一定的产品经验

没有经验，确实是求职中的硬伤，它会让你在求职中处于弱势，也失去了对薪资的议价权。

所以，为了在求职产品时胜算更大，一定要让自己具备一定的产品经验。

简单分析一下就能得知，产品经理既要有需求分析、专业设计、产品规划能力、数据分析的产品技能，也要有人性洞察、沟通表达的通用能力。

梳理学习过后，有了一定的理论知识作为沉淀，你可以试着站在一个产品经理的角度去拆解一款你常用的产品。

首先，你对这款产品做一个产品分析，包括产品的功能结构分析，用户群体及其需求分析，迭代分析以及商业价值分析。

其次，你可以针对这款产品做一个竞品与行业的分析。

通过以上的分析，你至少可以对应地产出以下作品：

• 功能结构分析—产品原型图
• 用户群体及其需求分析与迭代分析—需求文档产出
• 商业价值分析—产品数据分析报告
• 竞品与行业分析—竞品分析报告产出

这些作品也会成为你的产品经验，帮助你更好地求职产品经理！

但还是会有很多想要转岗、转行产品的同学有所顾虑：自己没有产品基础，想要做出一份优秀的产品原型图、分析报告非常困难。无法实践，让自己的产品能力一直停滞不前，无法顺利拿到offer，该怎么办？

为了帮助大家更快更好的解决没有产品经验的问题，向大家推荐人人都是产品经理社区&起点课堂联手打造的【90天产品经理实战班】。

本课程已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品课，课程品质值得信赖！

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通过课程内容学习，你将能——

一、搭建系统的能力体系

从产品经理真实的工作流程（参考下图）出发，拆解每个模块所需的能力要求，系统构建个人能力体系。

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。具体如下：

而且，已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后，拿到理想的产品offer！

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二、获得有经验的前辈指引

最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。

他们不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，在课程中能够毫无保留地，把他们多年沉淀下来，且依然实用的产品方法论传授给大家。

老师们与起点课堂合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏、如何引导新人更快上手工、以及根据问题的典型程度进行解答。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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三、积累项目经验（理论+实践），掌握可落地能力

对于想入行和初入行的产品萌新来说，你可能会面临以下困扰：

• 入行难，没经验、没作品，光凭一张嘴，根本无法说服面试官
• 好不容易入行，却没人带、没人教，盲目摸索，每天加班也搞不定工作
• ……

基于此，课程在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。

另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

我们都知道产品经理日常工作中需要大量的沟通、经常需要团队内外部配合的。

那这样一来，对于新手产品经理而言，相当于给了你一个机会，既学习了知识，参加了实战积累经验，还能帮你培养沟通、团队配合这些软实力。

每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时，这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

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四、获得全方位的就业/职场进阶辅导，提升你的涨薪竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出，同学们除了收获体系化的产品知识，更为自己打造一份完整而规范的产品作品集，积累了有竞争力的产品项目实战，这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。

在课程的最后，我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导，包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。

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03、这个课程还能给你什么？

一、获得产品人脉圈子，共享信息和资源

本课程已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

首先，没有圈子的人大多处在这样的处境：

• 没有成长圈子，单打独斗学习很吃力；
• 信息茧房，没有一手的行业信息；
• 没有资源，缺少行业人脉。

而且，现在是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——

二、优质的课程服务、丰厚的学后福利

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元！

04、报名前你还需要知道的2件事

一、学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

二、上课时间

每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。

就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。

以上，就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多，还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说：“我再想想”、“我再看看”，却一直没有行动。

徘徊和犹豫，只会浪费时间，让自己陷入内耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义👇

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