技术转产品,该如何开始、如何准备?分享一个真实的案例,6年技术经验,3个月成功转岗产品!来看看他的经验👇
过去一年,我完成了迄今职业生涯最大的一次职业转变,从熟悉的开发转岗到了陌生的产品。身边不少朋友都表示不理解,码了6年代码,年龄也已经摆在那了。
为什么不继续深耕技术,而选择转岗?
原因有4点:
- 薪资:目前工资上涨可能性比较小,跳槽也不会有太大浮动;
- 兴趣:毕业后就从事与专业相关的技术工作,其实我并不感兴趣,一想到以后还要继续写代码就心累;
- 工作:在技术岗待久了会发现,自己的工作内容、看待事物的眼光都逐渐单一;
- 发展:产品经理后期发展上限较高,还能为后期工作上升打下一定的基础。
当然,转岗过程会不可避免地遇到一些问题。
今天就跟大家分享一下转型需要注意什么?如果你也是技术岗位想转产品,或者正计划转型的朋友们,给你们提供一些参考👇
一、技术转产品,想清楚这2个问题
1、技术转产品的优势
1)思维逻辑能力。
产品经理会需要从0-1去搭建一个产品,这就需要产品经理拥有较为严谨的逻辑。而技术的编程思维恰恰也具有非常强的逻辑,这种逻辑性,是可以带入到产品经理的工作当中的。
2)与技术人员沟通顺畅。
在成为产品经理后,许多场景都需要跟技术人员进行沟通、协作。懂技术,可以和研发顺畅沟通,能迅速懂对方的意思,可以大大提高工作的效率。
3)熟悉研发过程。
产品经理在设计一款产品时,从需求到功能的演变过程,都需要技术研发。技术出身的产品经理对这个流程相对熟悉,项目推进起来也更加容易。
从技术转型到产品经理,技术优势让我在日常工作中不断积累信心,在转岗初期工作得以顺利进行。
然而,也不是你拥有这些优势后,就可以无缝衔接成为产品经理。技术岗位出身,在拥有优势的同时也会有不可忽视的劣势。
2、技术转产品的劣势
1)从思维上看,技术思维和产品思维之间存在差异。
技术思维偏技术视角,可能会导致重点出现偏差,没有注意用户实际需求,对用户、场景、痛点不是那么敏感。
2)过于追究用完美的技术解决问题。
因为本身的技术在线,刚刚转岗的技术小伙伴经常会出现过度强调技术的重要性,陷入抠技术细节的问题中。
3)技术人员能力偏向。
这不是说技术岗的同学就不具备设计、运营、统筹的能力,而是很多开发小伙伴对运营、市场等相关领域积累不够多,需要花费时间进行学习和巩固。
明确以上优劣势之后,你便可以开始为转岗做相应的准备了。
二、转岗前,需要做哪些准备?
像我转岗的时候,其实第一时间也是处于“懵圈”的状态。
虽然日常会跟产品经理对接,但其实并没有非常清楚产品经理具体的工作内容是啥?
也因此,我给自己制定了3步准备工作:
1、巩固产品经理基础知识
1)通过阅读产品相关的文章、书籍来了解产品经理的工作内容;
2)了解之后,向产品前辈学习来获取有效的工作经验;
3)通过相关课程精进自己的能力,产出自己的作品。
2、锻炼自己的产品思维
1)多观察。
比如地铁门口总是要排长队、比如pos机刷卡有正反面之分。在这种情况下如果你能深入观察问题,发现问题背后的原因,把自己当成一个抱怨的用户,然后再上升一个档次,在抱怨的地方想想如何去改善用户体验,那么这个思考的过程就是产品思维养成的过程。
2)多看书。
书的整体架构、目录就是作者思维体系的外显。作者会根据他的知识框架来阐述他的观点和看法,当读一本好书的时候,你的思维体系就会得到提升,你的思维模式就会随着这本书而建立起来。
3)多体验别人的产品。
多用用别人的产品,从别人的产品中来思考别人的产品思维是怎么样的,他为什么要做这个功能?目的在哪?意义在哪?
3、找到适合自己的产品学习之路
如果你担心不成体系的学习会浪费时间,又希望快速掌握产品经理知识框架,从而高效入行产品经理。
给大家推荐由人人都是产品经理社区&起点课堂联合打造的《90天产品经理实战班》
这门课程已经开办了78期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了78期的产品课,课程品质值得信赖!
现金优惠,仅限5人
了解课程优惠,报名课程
请扫码添加顾问老师咨询
▼▼▼
🔥你能通过这个课程获得什么?
1、夯实基本功,搭建系统的能力体系
《90天产品经理实战班》就是以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。
从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营出发,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容非常全面和完整。
跟着课程进度,可以选择自己的产品方向,从0-1经历产品的全流程,上手完整产品流程会涉及的所有工作内容,让自己成为一个真正的产品经理。
而且,已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后,提前拿到产品offer,实现升值加薪!
25节直播课+5次项目实战+10次课后练习
获取课程大纲,了解课程详细内容
扫码添加顾问老师咨询
▼▼▼
2、获得一线大厂产品前辈指引
最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。
《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。
而且老师们都在一线工作,对于当下热门的风口行业,老师也能给你较为优质的建议👇
@黄友敬老师:19年互联网产品策划与管理经验,现任职妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品前二名。
@Summer老师:曾任职腾讯近11年,产品经验多元丰富。在ToC、ToB、AI上都有深厚积累,对App/Web/PC/小程序/后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任QQ浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯AI教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长,也有丰富的从0到1打造新产品的经历。
擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域,新人带教经验丰富。
@杨俊老师:17年互联网产品运营经验,既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。
腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划,3个月内付费用户提升至2万。擅长从用户视角出发,深度洞察用户需求、灵活运用产品/运营的多种技能和方法实现用户增长运营,为产品的核心目标负责。
@Jason老师:14年互联网人力资源及组织发展经验。
曾负责QQ、QQ会员、手Q游戏、QQ钱包等招聘工作,也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营,并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理,对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。
最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。
往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。
获取腾讯、阿里等大厂老师直接交流机会
咨询机会仅限3个,先到先得
扫码添加老师申请
▼▼▼
3、获取项目经验(理论+实践)、可落地能力
课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。
而且,所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。
另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。
每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。
同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
课程多年沉淀,干货满满
含优秀作品集/简历模板/面试攻略等
扫码添加顾问老师,免费领产品干货资料
▼▼▼
4、获得全方位的就业/职场进阶辅导,提升职场竞争力
经过3个月的系统学习与实战输出,同学们都掌握了一套体系化的产品知识,但其实很多人都把知识放在了脑子里,一到职场就变成“哑巴”!
不会谈薪、不会写简历、不会展示自己,成了职场人的通病。
所以,在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导,包括:
- 如何撰写简历?
- 如何避开面试中的坑?
- 如何让自己拿到更多内推机会?
- 如何做好职业规划?
- ……
课程帮助8000+学员快速成长
老师咨询经验丰富,能帮你对症下药
扫码添加老师,1V1帮你制定学习计划
▼▼▼
5、获得产品人脉圈子,共享信息和资源
在我们的产品圈子里,你可以获得意想不到的人脉、信息和资源。
而且,还有不定时的内推招聘信息——
6、优质的课程服务、丰厚的学后福利
专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的难杂症。
最后,报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!
成绩优异的同学更有机会获得大厂的内推机会!
报名课程,你需要注意什么?
1、学习方式
起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试
2、上课时间
每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。
就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。
微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。
以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。
说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。
徘徊和犹豫,只会浪费时间,让自己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!
所以,先行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇
重要通知,只说一遍
现金优惠券,发送倒计时
仅限5人,仅限今天
立即扫码,领取优惠
▼▼▼