转岗成功,涨薪40%!从毕业迷茫,草草入职成为运营助理到确定目标开始学习再到转岗成功!这一路历程,有什么值得大家借鉴的👇
就在前几天,我收到了一位学员的贺电——
他说自己转岗成功了!拿到了一个互联网游戏公司的产品岗offer,试用期比之前涨了3k。
我直接邀请了阿辉来分享他,从学习-转岗-面试-拿到offer这4个月的经历,如果你也正想要转岗,他的经历可能会给你一些启发!
一、迈入职场后的真相:拖累你的,恰恰是机械式的工作
我叫阿辉,大学专业学的信息管理和信息系统。
毕业后也没有留在上学的城市,回到了勉强进入2线城市的家乡。
跟大家一样,刚毕业的时候没有目标。不知道要做什么,也没有明确的职业规划。
因为自己很喜欢玩游戏,因为对各类游戏的了解,很幸运拿到了一家游戏公司的运营助理的offer。
这个工作title听起来内容很充实,实际上就是给技术开发打打杂,给自家的游戏跑测试,在贴吧等各种网站打打自家的广告,每天的工作内容就是重复,循环往复……
后来想要跳槽,了解后才发现,我现在的能力水平跟应届毕业生基本没差别。
而且,没有拿得出手的项目经验,也没有特别擅长的工作板块,所以也没有底气跟用人单位提薪。
有一次同学聚会,听到以前的同学说自己已经开始在供房了,还有在一线城市当上小领导的了……
那个时候我才意识到,那句“你的同龄人正在抛弃你”不是危言耸听。
毕业两年,机械式的工作让我激情早已退却,有的只是对自我怀疑和否定。
二、找到一个清晰的目标:重新定位自己,是实现职场蜕变的关键
同学聚会给我带来焦虑是深刻的,那次聚会后,我就暗自下决心要改变现状了。
记得那时候正好刚上中秋,我接到的一个紧急任务,去策划一个主题活动页面。
我觉得这种活动页面很简单,就跟王者荣耀、阴阳师那种活动页面差不多,我画了个线框图,展示了主要活动界面、活动公告文案、按钮界面怎么分布等等,但越想越多细节……
刚好那时候经常逛人人都是产品经理这个网站,也加了起点课堂的一些产品群,认识了几个大佬,我厚着脸皮让他们帮我看了看:
总体还挺好的,只是还可以再改改——
这里,要考虑ios端和安卓端的数值差异,一定要标注出来……
还有,用户在A活动跳转出去之后会不会回来,如果大概率不回来,这样B活动排在A活动下面会不会曝光就少了……
听完讲解,我直接一个顿悟!
按照过去的工作思路,我觉得只要把活动信息展示出来就完事了;但现在,我好像触及到了什么叫“用户思维”。
比如说,因为公司整体业务思路就是调研竞品,然后跟着做,不会去想我们的用户会不会喜欢这个功能、如果新增之后对用户的体验流程会有什么影响。
但其实这些工作才是体现能力的关键:每次策划一个玩法,都要有用户意识。
这个玩法会有哪些流程、可能会有哪些玩家心态、会导致哪些行为、这些行为会导致一个怎样的游戏局面或结果、这些后果是本来预想好的设计目的吗?而最好的方法,就是把自己当做目标用户,以他们的操作习惯去模拟一遍流程,最后才着手策划。
当时的一番讨论,随即改变了我对自己工作的认知。也是这个时候,我决定了我要往产品经理的方向发展。
为了能够更加系统地提升专业能力,我去了解了大佬推荐的起点课程的《90天产品经理实战班》
在和老师聊完之后,我选择了报名。
并且和小组成员一起立下了学完课程就要转岗成功的flag。
有了目标之后,就只管拼命努力就行了,白天上班,周三、周日晚上上课。
听大厂老师们的讲解和答疑、开微信语音和小组成员一起磨文档输出,虽然累,但很充实,也确实学到了东西。
《90天产品班》的实战化学习,让我有了更多的互动参与感;课程里为大家设置的实战项目都抽取自典型工作场景,即使我回归工作场景也能够直接复用。
(上课期间产出的实战项目作业)
更重要的一点在于,我把这些实战项目做成作品集,放在我的简历里,它也帮我“敲开”了很多产品大门。
最后1个月,就是给自己做复盘和投简历找工作。
中间也有过碰壁的时候,但很幸运,我最后也离开了管理混乱的小公司,拿到了一个互联网游戏公司的产品岗offer。
薪资比之前做策划运营提了整整3k。
其实,我的故事并不算特别成功,但还是想分享给那些跟我之前一样处于择业焦虑、转岗焦虑的朋友:千万不要自我怀疑和退缩,找一个清晰的目标,重新定位自己,保持一颗向上的心,什么时候开始都不算晚。
三、这门课为什么能帮阿辉拿到offer,成功转岗?
《90天产品经理实战班》已经开办了78期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了78期的产品课,课程品质值得信赖!
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通过课程内容学习,你将能?
1、搭建系统的能力体系
从产品经理真实的工作流程(参考下图)出发,拆解每个模块所需的能力要求,系统构建个人能力体系。
《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。
从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容完整。
而且,已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后,提前拿到产品offer,实现升值加薪!
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2、获得一线大厂产品前辈指引
最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。
《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。
而且老师们都在一线工作,对于当下热门的风口行业,老师也能给你较为优质的建议👇
@黄友敬老师:19年互联网产品策划与管理经验,现任职妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品前二名。
@Summer老师:曾任职腾讯近11年,产品经验多元丰富。在ToC、ToB、AI上都有深厚积累,对App/Web/PC/小程序/后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任QQ浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯AI教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长,也有丰富的从0到1打造新产品的经历。
擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域,新人带教经验丰富。
@杨俊老师:17年互联网产品运营经验,既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。
腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划,3个月内付费用户提升至2万。擅长从用户视角出发,深度洞察用户需求、灵活运用产品/运营的多种技能和方法实现用户增长运营,为产品的核心目标负责。
@Jason老师:14年互联网人力资源及组织发展经验。
曾负责QQ、QQ会员、手Q游戏、QQ钱包等招聘工作,也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营,并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理,对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。
最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。
往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。
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3、获取项目经验(理论+实践)、可落地能力
课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。
而且,所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。
另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。
每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。
同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
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4、获得全方位的就业/职场进阶辅导,提升职场竞争力
经过3个月的系统学习与实战输出,同学们都掌握了一套体系化的产品知识,但其实很多人都把知识放在了脑子里,一到职场就变成“哑巴”!
不会谈薪、不会写简历、不会展示自己,成了职场人的通病。
所以,在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导,包括:
- 如何撰写简历?
- 如何避开面试中的坑?
- 如何让自己拿到更多内推机会?
- 如何做好职业规划?
- ……
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四、这个课程还能给你什么?
1、获得产品人脉圈子,共享信息和资源
在我们的产品圈子里,你可以获得意想不到的人脉、信息和资源。
而且,还有不定时的内推招聘信息——
2、优质的课程服务、丰厚的学后福利
专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的难杂症。
最后,报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!
成绩优异的同学更有机会获得大厂的内推机会!
3、报名前你还需要知道的2件事
1)学习方式
起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试
2)上课时间
每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。
就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。
微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。
以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。
说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。
徘徊和犹豫,只会浪费时间,让自己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!
所以,先行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇
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