学习形式
直播+实战+社群
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习 1-2 节课
学习服务
答疑+测试+作业实战+社群
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
79期:2023-09-15 开课
80期:2023-10-13 开课

90天,学会一套完整的产品知识体系!

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支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

这个问题,或者说这类问题的背后考察的是产品经理什么能力呢?面试遇到这些问题有什么技巧吗?

金九银十,很多同学想趁这个契机,准备转岗、入行,成为产品经理。

但看机会的人多了,岗位竞争也就随之上升。

最近看到一个非常“离谱”的问题,具体问题是:在装了反诈中心的小米手机里,用搜狗输入法在微信给用华为手机的朋友发了某商品信息,谁最先得知这个消息?

答案👇,你觉得是哪个?

  • 反诈中心
  • 搜狗输入法
  • 小米
  • 华为
  • 微信
  • 用华为手机的朋友
  • 淘宝、京东、PDD等广告商

你觉得应该是谁先得知,为什么?欢迎评论区一起讨论讨论!

那么,回到上述的问题:为什么面试这一关这么难过?

这么说吧,企业对于产品经理的要求越来越高,体系化的基础知识、丰富的实战经验显得越发重要。

其次,具备这两个条件之后,如何在面试时展示出自己的产品能力、经验想法,也成为了大家面试时遇到的问题!

而很多刚入行的产品新人以及一些想要转岗产品的小伙伴,因为经验不足、知识不扎实种种原因,不能非常准确的理解面试官问题背后的考察点。

甚至一部分工作了两三年的产品经理,因为紧张、缺乏面试技巧等问题,总在面试时碰壁……

所以!今天就带大家一起来看看,这些高频的面试问题该怎么回答、考察点在哪?

一、面试产品经理,你要做的是看透问题

先问一问大家:你知道面试官面试时是怎么考察你的吗?

总的来说,有3个方面——

1、提问:问看法、经验(了解你的产品感、辨别经历真伪)

2、考察:问未来方向、体验感、数据感(深入了解你的产品感、体验感、数据意识等)

3、感受你的整体能力(专业能力、通用能力)

当然,回答本身没有标准答案,重要的是有条理、有逻辑!下面,就给大家列举4个产品经理高频的面试题,一起来看看,如果是你,你会怎么回答👇

问题一:介绍一下你之前做的xx项目

1、考察点:过往经历的真实性 / 归纳总结复盘能力

2、破题思路:

事前梳理清楚自己所做过的项目的目标/成果,特别是体现个人价值/贡献的部分;

避免平铺直叙,不要只是介绍做了什么,有什么功能,而是突出讲述「为什么而做」、「场景及用户是什么」等等。

问题二:xx功能里面的xx模块是怎么做的?当时遇到的最大挑战是什么?

1、考察点:询问细节,了解你的理解深度,同时起到辨真伪的作用

2、破题思路:

可以直接用做某个功能的具体过程来回答;

提炼出影响功能成败与否的核心影响因素;

执行过程中碰到的问题以及解决方案;

如果再做一次,哪些地方可以改进。

问题三:你对xx行业/赛道有什么看法?

1、考察点:对所在细分行业领域的认知广度和深度

2、破题思路:

明确产品所在领域的核心要素;

提出你的具体见解,并通过逻辑分析,提出论据证实你的见解(正确与否不重要,逻辑是否自洽更重要);

延伸至对方的产品,提出具体的建议。

问题四:xx竞品和你们最大的差异点是什么?

1、考察点:从产品对比看对于行业产品的理解

2、破题思路:

分析两个产品服务的目标群体的异同;

分析两个产品的产品定位的异同;

双方的优势与劣势的客观分析;

未来的冲突点及我的解决方案。

当然,除了这四个典型问题,面试中还会出现很多常见的问题,像——

  • 请你讲一下xx产品可以改进的地方?
  • 请你说一下对产品经理的理解?
  • 你有什么问题要问我?
  • ……

面试官所有的问题,唯一的目的就是要深入的了解你的能力是否专业,你的经验是否足够支撑你对工作的判断等等。

说到底,就是看你是否有能力胜任这份工作。

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那么,怎么才能让面试官在短短的30分钟内了解你、认可你,甚至给你发offer呢?

专业的产品能力、扎实的产品知识以及能支撑工作的产品经验,缺一不可!

二、求职产品经理,能力+经验缺一不可

所以,如何让自己的产品能力和经验达到企业的要求?分享2步提升方法给大家:

第一步:补足产品知识,建立产品知识体系和框架

一个好的产品经理需要掌握各种体系化的方法、要具备各种底层思维以及掌握各种帮助你达成目标的工具!

想要完善巩固产品知识和能力,一个不错的方法就是,经历一个产品从0-1落地的全过程。

参与其中,你可以见到一个产品全周期,在过程中查漏补缺,你的各项能力包括工具的使用都能的到锻炼与完善。

第二步:拿Offer最重要的因素:拥有项目作品

如何顺利拿高薪产品offer?

归根结底最重要的一点就是:要有相应的「作品」!

这里的作品,指的是你的项目经历和经验。一个好的实战项目,一段真正有思考、有深度的项目经历,会为你的求职加分!

在面试的时候,你需要拿出能够证明自己水平的东西,实打实的项目经历就是最有代表性的展示。

而且,一份优秀的作品集,可以展示你的逻辑思维,也能在一定程度上弥补项目经验不丰富的短板。

还有一个重要的点在于:作品集可以主动提供面试讨论话题,让你在面试中掌握主动权。

那么,如何做到以上这2点,提升自己的面试成功率呢?

我推荐你可以了解学习——《90天产品经理实战班》

接下来就为大家详细介绍下这门课程。

三、课程如何帮你提升面试成功率?

这是一门经过人人都是产品经理社区12年沉淀,课研团队和大厂导师几十次精心打磨且随时迭代,面向产品人系统能力提升的课程。

《90天产品经理实战班》已经开办了78期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了78期的产品课,课程品质值得信赖!

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1、搭建系统的能力体系

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容完整。

而且,已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后,提前拿到产品offer,实现升值加薪!

25节直播课+5次项目实战+10次课后练习等

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2、获得一线大厂产品前辈指引

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习!

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

而且老师们都在一线工作,对于当下热门的风口行业,老师也能给你较为优质的建议👇

@黄友敬老师:19年互联网产品策划与管理经验,现任职妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品前二名。

@Summer老师:曾任职腾讯近11年,产品经验多元丰富。在ToC、ToB、AI上都有深厚积累,对App/Web/PC/小程序/后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任QQ浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯AI教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长,也有丰富的从0到1打造新产品的经历。

擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域,新人带教经验丰富。

@杨俊老师:17年互联网产品运营经验,既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。

腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划,3个月内付费用户提升至2万。擅长从用户视角出发,深度洞察用户需求、灵活运用产品/运营的多种技能和方法实现用户增长运营,为产品的核心目标负责。

@Jason老师:14年互联网人力资源及组织发展经验。

曾负责QQ、QQ会员、手Q游戏、QQ钱包等招聘工作,也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营,并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理,对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。

最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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3、获取项目经验(理论+实践)及可落地能力

课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

而且,所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

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四、这个课程还能给你什么?

1、获得产品人脉圈子,共享信息和资源

在我们的产品圈子里,你可以获得意想不到的人脉、信息和资源。

而且,还有不定时的内推招聘信息——

2、优质的课程服务、丰厚的学后福利

专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的难杂症。

设置丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!

获得更多的大厂内推机会:成绩优异的同学更有机会获得大厂的内推机会!

3、报名前你还需要知道的2件事

1)学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试

2)上课时间

每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。

就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。

微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。

己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!

所以,行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇

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