学习形式
直播+实战+社群
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习 1-2 节课
学习服务
答疑+测试+作业实战+社群
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
82期:2024-03-22 开课

90天,学会一套完整的产品知识体系!

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课程介绍

近期来讲,无疑是Open AI,它又在“撼动”世界了。与职场人来说,新的技术革新,带来的更多是对岗位职责的不确定。所以,AI的发展对产品经理来说意味着什么?

人们对陌生的东西总会产生“恐惧”的情绪。

于职场人来说,新的技术革新,带来的更多是对岗位职责的不确定。

近期来讲,无疑是Open AI,它又在“撼动”世界了。

简单来说,是Open AI推出了一个“文生视频”(Text-to-Video Generation)的技术,命名为Sora。

只要输入文案or图片内容,Sora就能快速地帮我们生成一段AI原创视频。

至此,跟之前AI技术刚出现时一样的问题又卷土重来:产品经理会不会有一天被AI取代?

一、产品经理会被取代,但不是因为AI本身

先讲结论:产品经理不会被AI取代,但AI技术会淘汰一部分人,不会用AI的人。

Sora很好,但替代不了产品经理,它是一个工具,可以为产品经理工作赋能的工具。

不过,不得不说,国内外的大小AI模型已经很多了,他们的确提高了生产效率,也代替了不少简单的工作。

这的确是对就业市场的一次冲击,尤其是没经验要入行的、到35岁节点的朋友。

原因很简单,你没有经验、你与市场有“代沟”,而恰好公司有工具能够替代你。

所以,在这种情况我们该如何提高自身的核心竞争力,让自己拥有不可替代性,这才是我们需要重点思考的问题,是职场不变的话题。

二、AI产品经理,会是个好选择吗

明白核心问题后,再看具体问题。

很多同学在咨询的时候,第一个问题就是:老师,AI现在这么火,我现在想转岗/想跳槽做AI产品经理,你觉得ok么?

这个问题被问了不下百遍,我都是反问他们:你对产品经理认识有多少?

正想要转岗跳槽的小伙伴,不妨也静下心来先问问自己这个问题。

其实,很多人想要入行的同学都有点走得太快了。

不是说你不能直接求职AI产品经理,而是,我们要知道:AI产品经理的本质,还是产品经理。

只是,你可能需要拥有更多AI相关的知识,比如:

  • AI理解:这种理解意味着能够自然地从多个角度理解它们的原理,并且要能向他人解释。
  • 实操训练:AI产品经理是个新型岗位,肯定会存在门槛,我们需要在各个层面上对模型的能力边界有深刻的认识,并投身实操总结经验。
  • 扩展能力:不同领域的专业知识,都能够为理解AI提供独特的视角和深入的见解。

总的来说,AI产品经理其实是在产品经理的基础上,考验你对AI的认知、行业的理解、业务的理解等等。

但究其本质,它还是产品经理。

就像,两者都面向用户需求,目的是解决特定场景下的某些问题;再比如说,都是在协调企业资源打造产品并考虑迭代。

所以,不管未来你想成为AI产品经理,还是往更大的说,想成为不同类型的产品经理,这些跟产品经理岗位相关的能力还是得掌握好的!

三、掌握什么能力,才是产品经理的核心?

掌握什么能力、需要什么能力,要”因地制宜“。

顾名思义,就是看我们求职的岗位需要能力,针对性的学习!

我们随意抽取一些产品经理岗位的招聘JD,可以快速地规整出企业招聘产品人才时,所需要员工具备的能力有什么?

随着市场的逐渐完善,也促成企业对产品人才形成了一套基本的胜任能力标准。比如:

  • 具备产品思维,能理解产品发展的不同阶段;
  • 懂用户调研,能够在众多的需求中捕捉核心;
  • 懂竞品和市场分析,可以输出完整的分析报告;
  • 兼顾产品短期需求和长期规划;
  • 撰写PRD文档;
  • ……

(产品人必须具备的基本技能)

那么,这些能力如何快速地获取、如何提升呢?

给大家推荐人人都是产品经理&起点课堂联合创办的《90天产品经理实战班》。

推荐的原因也很简单:

  • 品牌大:起点课堂是人人都是产品经理旗下教育平台,是产品经理和运营垂直学习社区的领头羊!
  • 时间长:起点课堂成立已有9年之长,课程经过市场充分检验,质量有保障!
  • 开班多:目前《90天产品班》已经开课81期,经过多次迭代,课程成熟!

跟着课程90天学习下来,你可以系统地掌握的产品建设的全流程,能力、产品思维都会更上一层楼。

而且,人人都是产品经理社区&起点课堂联合开办的《90天产品经理实战班》运用这套方法,已经帮助很多同学成功拿下了心仪的产品offer👇

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四、为什么推荐这门课程,给想要入行的你?

一、对标大厂产品能力模型,掌握正统的产品方法论

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容完整。

课程能够有效的帮助大家补齐缺失的产品能力,对于想要转岗或者已经在职想提升自己产品基础能力的同学都非常有帮助!

而且,课程还注重高阶思维的培养,如行业分析、产品规划等相关知识内容,能帮你带着上层视角做产品,为未来2-3年的持续成长做好铺垫。

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二、一线大厂产品导师手把手教学,让你少走弯路

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习!

这也是我认为课程最宝贵的内容!一次性就有4位大厂导师带教,像这些老师的级别,在其他地方的付费价格,少则上千,高则上万。

而且,《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

而且老师们都在一线工作,对于当下热门的风口行业,老师也能给你较为优质的建议👇

@黄友敬老师:20年互联网产品策划与管理经验,现任职妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品前二名。

@谢浩然老师:15年互联网产品设计及管理经验,历任阿里资深产品经理、壹心理产品总监等。任职阿里期间,负责从0到1搭建音乐电台及工具产品,获得内部多个产品创新奖项。

@Chris老师:从事互联网产品运营工作11年,曾任阿里资深策略运营、腾讯高级运营经理。

阿里任职期间,负责直播业务内容生态建设,成功推出独立音乐、娱乐直播节目,累计孵化新人主播人超150人;腾讯任职期间,主导完成TPS项目商业化策略设计与优化,最终实现200%收入增长,达成上亿流水目标。

@Jason老师:15年互联网人力资源及组织发展经验。

曾负责QQ、QQ会员、手Q游戏、QQ钱包等招聘工作,也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营,并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理,对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。

最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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三、求职技巧教学,助你提升面试成功率

课程除了教授体系化的产品知识、让我们上手实战之外,在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导,包括:

  • 如何撰写简历?
  • 如何避开面试中的坑?
  • 如何让自己拿到更多内推机会?
  • 如何做好职业规划?
  • ……

让大家能更好的在面试中展现自己的能力,得到面试官青睐,更好的拿到offer!

而且,我们的产品圈子里,你还可以获得意想不到的人脉、信息和资源,以及不定时的内推招聘信息——

如果你有转岗入行产品的疑虑

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四、合理的学习安排,让学习循序渐进

产品思维本身就是要循序渐进去培养和锻炼的,不是一两天能速成的。12周的学习周期,就是为了帮助大家系统学习巩固自己的产品思维和能力进阶。

课程以是直播+录播回放的形式,也让我可以多次学习,每次重温课程都能查漏补缺。

而且,每周2次的直播上课时间(周三、周日晚20:30-22:00),不耽误白天上班。

而且课程也充分为大家考虑,预留了练习和作业的时间,让大家可以通过实操慢慢补足自己缺失的能力和知识。

行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇

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