职场中，哪些习惯/行为会给你减分？

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职场中，哪些习惯/行为会给你减分？

两年前那个因为才不配位被骂上热搜的杨超越，昨天因为毕业感言“干啥啥不行，和老板吵架第一名”又重新火上热搜。对于我们普通职场人来说，断然是不敢和超越妹妹一样和老板吵架的，甚至还想知道自己平时的一些行为是不是会在老板那里减分。今天，我们就来聊聊这个话题。（图片来源giphy.com/sherchle）

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中奖者

坚强的大鸟

中奖规则

没有事实依据，数据支撑的否定

运营小能手4758 0 人赞过
工作进展常常缺乏规划

运营小能手3634 1 人赞过
不好的口头禅，已经被领导diss了无数次

ilyyin 0 人赞过
别人说什么就是什么，没有自己的想法

运营小能手3074 2 人赞过
不主动不拒绝不负责

运营小能手3258 2 人赞过
被忽视减分项：1.为了发表自己的想法，打断别人说话。2.背后跟同事吐槽领导或公司。3.做事情不积极，安排的事没回应，闷葫芦。4.

运营小能手2410 4 人赞过
永远等着上司要，从不做上司的“知心小棉袄”

运营小能手1927 3 人赞过
做事没有回音

运营小能手1994 3 人赞过
说不该说的话，眼高手低，总觉得自己屈才了，有的工作给你做你说你不行交给别人了你又说人家还没你做的好！

运营小能手3462 20 人赞过
没有自知之明，死不悔改。坚决不认为自己错了。

运营小能手898 23 人赞过
自以为是，做事情只按照自己的经验，不按规范执行。

运营小能手7985 3 人赞过
怕承担错误死不认错，甚至习惯甩锅。

坚强的大鸟 21 人赞过
背后议论同事，喜欢挑别人不足来彰显自己；或经常抱怨，传递负能量。

房事哥 19 人赞过
不守时！！！

nanana 18 人赞过
领导说过的问题，连着再犯

大湾区娜可露露 6 人赞过
做事情只顾着埋头苦干，不反馈

新爷 30 人赞过
因为忙碌，就偷工减料

卢腿腿 6 人赞过