1. 随大流也是一种自我保护，防止强打出头鸟
   

   荔枝莓莓 0 人赞过
2. 低能企业管理的常用手段之一，营造“权威效应”，让员工从信从到服从再到盲从，在这种环境下工作对“演技”有一定的要求。
   

   Fabian 1 人赞过
3. 别人在外搂搂抱抱，我在办公室好的，收到。其实，这是职场人的常态，习惯就好，但要是让我半夜三更回复消息，那我立马走人。
   

   嗷呜小物 1 人赞过
4. 还要有刻意的回复格式是不是有点离谱啊……
   

   不想上班 1 人赞过
5. 既然是工作就要弄清重点，没必要在如何回复上内耗
   

   呼啦圈圈圈 1 人赞过
6. 正常的尊重还是要有的，但没必要营造刻意的尊卑感
   

   欧阳樱 2 人赞过
7. 老板说啥是啥，我只是一个没有任何想法的打工机器
   

   nanana 5 人赞过
8. 合不合理不重要，毕竟已经身在职场了，就要明白潜规则不得不遵守
   

   哆啦A梦没有梦 2 人赞过
9. 不要和老板说辛苦了，不然真的会被教做人
   

   任白白 2 人赞过
10. 初入职场真的会被这种无意义的玩意儿逼疯，把能事情办好不就得了
    

    姚俊 5 人赞过
11. 怎么能不合理呢，我就是当代奴才，只会回复收到
    

    纸醉金迷 7 人赞过
12. 这种算是基本礼仪吧，老板肯定都不喜欢态度敷衍……
    

    天天情人节 2 人赞过
13. 真实案例，我当时只是在群里回复了一个“好”，老板觉得我态度不好，把我开了
    

    西西里 5 人赞过

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